Как оформить акт сдачи спец одежды и возможно ли удержание денег с работника, при носке на 2 года всего 2 месяца?
По типовому договору работнику выдавалась спец одежда на 2 года, при увольнении срок носки которой составил всего 2 месяца. Как оформить акт сдачи спец одежды и возможно ли с работника удержать за неё деньги.
Если спецодежда была сдана, то никакие деньги за нее вы не имеете права удерживать, увы, даже если работник носил ее 2 месяца, поскольку ущерба не наступило.
СпроситьУважаемая Светлана Яковлевна!
При увольнении работник может вернуть форму. Акт составляется по форме, установленной организацией. Отказ работника вернуть форму является основанием для удержания денежных средств в размере стоимости формы с учётом амортизации.
СпроситьДобрый день.
Оформите акт приема-передачи спецодежды. Поскольку это собственность работодателя, то она возвращается ему вне зависимости от того, кто и сколько ее носил, потому что предоставляя работнику форму работодатель исполнял условия трудового договора со своей стороны.
Вряд ли у работника возникнет желание выкупить у работодателя форму, которая, в последствии, едва ли ему понадобится.
Всего Вам доброго!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 91 из 47 431 Поиск Регистрация
Ханты-Мансийск - онлайн услуги юристов
Спец. одежду выдали срок носки закончился, я её не сдал что с меня будет.
Вопрос о возможности работодателя удерживать деньги за спецодежду при увольнении
Работник вернул спец одежду и просит вернуть удержанные деньги - должен ли работодатель согласиться?
Сдача спецодежды при увольнении - вопросы срока использования, акт списания и компенсации
