Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Норма часов работы сторожа в детсаде и вопросы о заработной плате

10.11.2017, 20:05
• г. Владивосток

Я работаю сторожем в детсаде Мне сказали что моя норма часов 168 это правильно? Праздничные не оплачивают говорят что зарплата по ссуду и я не имею права получать больше 12 750 а в праздничные новогодние у меня было отработано 200 ч мне оплатили 136

Читать ответы (1)
Норма часов
Ответы на вопрос (1):

Доброго времени суток Ольга!

Рекомендую Вам ознакомиться со ст. 91 ТК РФ и далее, Вы получите дополнительную информацию по Вашей ситуации и поймете что Вам делать далее.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Владивосток - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Андрей
12.02.2014, 07:58

Должно ли предприятие доплачивать, если я отработал больше 160 часов?

Я работаю при сменном графике 2 день 2 ночь 4 выходных по 12 часов (час на отдых не учитываются т.е. смена фактически выходит 11 часов). Оклад 15000 руб., премия 80% от оклада. Выходит, что в месяц отработано часов бывает по разному 154, 165, 176. А ведь государством установлено, что норма рабочего времени в месяц составляет 160 часов. Вне зависимости от того сколько часов отработано и оклад и премия остаются неизменными. Вопрос: Должно ли предприятие доплачивать, если я отработал больше 160 часов? Как? Почему? Ведь если брать офисных работников, то у них всегда выходит в месяц 160 отработанных часов, а если их вызвали на работу в выходной день на несколько часов, но им эти часы оплачивают в двойне.
Читать ответы (2)
Татьяна
06.01.2011, 14:19

Вопрос по оплате переработки сторожу в школе - как должны платить за работу в выходные дни?

Помогите, пожалуйста разобраться. Сторож в школе. Оклад 2220 руб. Норма часов 166. Реально получается 186-190. Переработку включают в зарплату-которая равняется МРОТ. Но ведь МРОТ платится за отработанную норму. Как должны платить переработку, ведь получается я выхожу на работу в свои выходные дни. Спасибо!
Читать ответы (1)
Лидия Викторовна
23.10.2014, 08:52

Каким образом оплатить отработанное время сторожу, если он не достиг месячной нормы?

Если сторож не дорабатывает месячную норму времени, например в сентябре положено 174 час, а он отработал 159 часов, как ему положено оплатить, по факту или мы обязаны заплатить МРОТ 6387,10 руб?
Читать ответы (2)
Елена Валерьевна
18.09.2016, 21:36

Александра Морозова - Как определить, является ли сверхурочная работа переработкой или нет

Я работаю сторожем в доу, в месяц у меня получилось 240 часов при норме 176 часов, скажите пожалуста те часы котрые сверх номы переработка или нет.
Читать ответы (1)