Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Заявление подано 30.06.2011, отрабатываю 2 недели, какая дата должна стоять по закону в трудовой книжке

11.07.2011, 19:23
• г. Ростов-на-Дону

Заявление подано 30.06.2011, отрабатываю 2 недели, какая дата должна стоять по закону в трудовой книжке, дата подачи заявления или последнего дня отработки.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

14 июля 2011 года последний день работы. Эта дата должна стоять в трудовой книжке.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Валерий
12.12.2015, 11:24

Вопрос о дате увольнения при подаче заявления о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы

Меня зовут Валерий. У меня такой вопрос. Вчера я решил уволиться с работы по собственному желанию. Мне сказали, что я должен отработать две недели. Согласно закону это правильно. Но в заявлении мне сказали написать дату увольнения, т.е. c 11 декабря. И в конце поставить дату написания заявления 11 декабря. И сказали, что если я не хочу в это время работать, то нужно написать Заявление о предоставления отпуска без сохранении заработной платы с 11.12.15 г. по 24.12.15 г.. Я написал такое заявление. И 24.12.15 г приходить за трудовой книжкой. Какая дата увольнения должна стоять в трудовой книжке - дата написания заявления об увольнении или дата последнего дня отработки, т.е. 24.12.15 г. ?
Читать ответы (1)
Ирсон
10.08.2015, 15:42

Какую дату указывать в трудовой книжке при подаче заявления на отпуск с последующим увольнением

Какая дата увольнения будет стоять в трудовой книжке, если написать заявление на отпуск с последующим увольнением. Дата последнего рабочего дня перед отпуском или дата окончания отпуска?
Читать ответы (1)
Александра
21.03.2012, 10:58

В заявлении дату с какого числа уволить я не поставила.

С какого дня начинается отсчет отработки. Заявление написала 19 числа, три дня отработки со следующего дня считать или с момента подачи заявления. В заявлении дату с какого числа уволить я не поставила. И второй вопрос на испытательном сроке должна быть отработка или нет.
Читать ответы (1)
Евгений
01.09.2016, 13:42

Вопрос о совпадении даты подачи заявления и даты подачи в суд

Дата подачи заявления в самом тексте заявления должна совпадать с датой фактического подачи заявления в самом суде, например, в заявления указана дата 31, а само заявление подано 2 сентября? Или они эти даты должны совпадать?
Читать ответы (2)
Юлия
10.12.2017, 17:50

Скажите, какая дата должна стоять в исковом заявлении? День, когда было составлено заявление или дата подачи документов в суд?

Скажите, какая дата должна стоять в исковом заявлении? День, когда было составлено заявление или дата подачи документов в суд?
Читать ответы (9)
Наталья
03.09.2020, 15:38

Можно ли уволить работника без отработки двух недель, если он подал заявление об увольнении по собственному желанию?

Работник подал заявление об увольнении по собственному желанию со следующего дня с даты подачи заявления (он прописал дату в заявлении). Сегодня написал, просит уволить с завтрашнего дня. Могу ли я уволить его без отработки двух недель? Не нарушаю ли я закон? Спасибо.
Читать ответы (6)
Сергей
28.06.2013, 23:58

Соответствие даты увольнения и заполнения записи в трудовой книжке и возможность получить ее раньше даты увольнения

Дата увольнения и дата заполнения записи в друд. Книжке, должны совпадать или нет? и выдается ли труд. Книжка на руки раньше даты увольнения? Пример: дата заявления об увольнении с 1 июля, написано это заявление 26.06, без отработки. Дата заполнения записи в книжке 26.06. книжка выдалась на руки 28.06.
Читать ответы (1)
Галина
28.09.2015, 10:20

Какая дата увольнения должна стоять в трудовой книжке после декретного отпуска

Ребенку исполнилось 3 года 5 августа 2015 года. Мною написано заявление на увольнение после декретного отпуска. Какая дата увольнения должна стоять в трудовой книжке, 04.08.2015 или 05.08.2015
Читать ответы (2)
Анна Александровна
22.04.2014, 08:38

Считается ли дата написания заявления об увольнении первым днем отработки или нужно начинать отсчет со следующего дня?

Считается ли день подачи заявления об увольнении по собственному желанию первым днем отработки (14 дней)? Или нужно начинать отсчет со следующего дня? Заявление написано без указания последнего рабочего дня, есть только дата его написания.
Читать ответы (1)
Василий
22.03.2007, 17:31

Когда обязан работодатель вернуть трудовую книжку если работник уволился с предоставлением текущего отпуска с увольнением?

Когда обязан работодатель вернуть трудовую книжку если работник уволился с предоставлением текущего отпуска с увольнением? После окончания 2-ух недельной отработки или после отпуска? И какая дата будет стоять в трудовой об увольнении если книжка будет выдана после двух недель отработки? Спасибо.
Читать ответы (2)