Как правильно объяснить причину невозможности предоставить справку-вызов вовремя на работе?
Здравствуйте. Вовремя не представила справку-вызов. То что вовремя ее не взяла сама виновата (вовремя в институт не обратилась). Подскажите как написать на работу объяснительную почему не предоставила вовремя справку?
Добрый день! Просто в свободной форме пишите объяснительную, напишите что не было возможности взять, причину можете придумать, которая более всего подойдет. То что сами виноваты не обязательно писать. Например, что в институте отсутствовал сотрудник который ее выдает, и т.п.
Спросить
Здравствуйте. Если бы была возможность понимать куда и на каком основании вы должны были предоставить справку, было бы проще вам помочь.
Спросить
Как грамотно написать объяснительную записку почему я не вовремя предоставила информацию о смене фамилии 'в бугатерию.
Это может сделать нанятый юрист.
По договору возмездного оказания услуг исполнитель обязуется по заданию заказчика оказать услуги (совершить определенные действия или осуществить определенную деятельность), а заказчик обязуется оплатить эти услуги.
СпроситьУчусь в Тольяттинском филиале ВЭГУ, сам институт находится в Уфе. Заказала справку вызов за 15 дней до сессии (я могу сама выбирать когда идти на сессию), но справка в указанный срок не пришла. Я предоставила копию справки вызова в отдел кадров. И мне бы пора уже начать сдавать экзамены, но работадатель (естественно) требует оригинал! Ссесия идет я работаю, а повторно справка вызов будет идти не известно сколько по времени! Может и опять затеряется на нашейчудесной почте. Пожалуйста подскажите как мне быть!?
Звоните по телефону в институт - требуйте срочно выслать (сначала факсом) справку о вызове (по почте направить оригинал)
СпроситьМой муж предоставил на место работы справку-вызов из института. Учебный отпуск ему не подписали мотивировав это тем, что в справке не указано полность место работы. Институт всем дает справки одинакового образца, в которых место работы дописывает каждый сам. Как поступить в данной ситуации? Подтвержден ли их отказ законодательно?
Нет не подтвержден, то что в справке не указано место работы, не отменяет самого отпуска, а предоставить его обязанность работодателя.
СпроситьПредоставила справку на легкий труд работодатель предоставил легкую работу но платить по среднедневному заработку отказывается легкую работу предоставили на основании справки заявления не писала.
Учусь в институте заочно, справка вызов оплачивалась по средней зп, перешла на новую работу 3 месяца назад, предоставила на новое место 2 ндфл со старой работы за последние 2 года. Но справку вызов на новой работе сказали, что оплачивать, исходя из среднего заработка предоставленного 2 ндфл с прошлой работы, они не будут. Сказали, что только на расчет больничного влияет 2 ндфл с прошлой работы, а на оплату учебного отпуска по справке вызов, учитывается средняя зп текущей работы, на которой я всего 3 мес. Подскажите так ли это?
Работодатель не обманывает. Для расчета среднемесячной заработной платы по оплате отпуска справка 2 НДФЛ от прежнего работодателя не требуется.
Спросить
Уважаемая Наталья!
Ваш работодатель абсолютно прав. Исчисление средней заработной платы для оплаты Вашего учебного отпуска осуществляется исходя из фактически начисленной Вам заработной платы и фактически отработанного времени у нового работодателя. (ст.ст. 139, 173 Трудового Кодекса Российской Федерации, Постановление Правительства №922 от 24.12.2007 г. "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы"
СпроситьЯ предоставила на работу справку - вызов. Мне сегодня звонят и говорят почему я не вышла на работу. Прогуляный день был днем по совместительству. Разве справка не представляет отпуск на совмещение?
Здравствуйте! Оплачиваемый учебный отпуск положен совместителю только по основному месту работы. По совместительству на время учебного отпуска на практике оформляется, например, отпуск без сохранения зарплаты (ст. 128 Трудового кодекса РФ, письмо Роструда № 1600-6-1 от 8 июня 2011 г.).
СпроситьЯ учусь на втором курсе в институте. Институт в 2015 году в сентябре не прошел аккредитацию. Но он имеет гос. лицензию на основании которой он имеет право обучать. Сейчас наступило время сессии нас вызвали на сессию. На работе предоставила справку вызов. И написала заявление об оплачиваемом учебном отпуске так как я получаю первое высшее образование. На работе приняли заявление и справку вызов. Перечислили на карту деньги. На следующий день потребовали копию документа что институт прошел гос. аккредитацию. Если я не предоставлю токовую то мне не предоставят учебный отпуск оплачиваемый. Правомерно ли это со стороны работодателя? Могу ли я просто предоставить справку вызов и лицензию института на основании которой они обучают. ?
Здравствуйте. Да - правомерно: нет аккредитации- работодатель не может предоставить учебный отпуск.
СпроситьВ институте дали справку-вызов на дипломную работу сроком с 01.11.2014 по 28.02.2015, предоставила ее сегодня на работе, после перезвонила бухгалтер и сказала, что бы я переписала заявление об отпуске с 05.11.2014, в противном случае она вернет мне справку-вызов. Правомерны ли ее действия? Может ли она ее вернуть и не принять, если в законе не оговорены скороки предоставления справки?
Сотрудники, совмещающие работу с учебой, могут уйти в учебный отпуск. Это право предусмотрено трудовым законодательством.
Предоставлять учебный отпуск обязана лишь та организация, которая является для сотрудника «основным местом работы» (ст. 287 ТК РФ).
Учебный отпуск не может совпадать с другими отпусками. Учебный отпуск может быть присоединен к ежегодному. В данном случае от сотрудника помимо прочего потребуется заявление о присоединении отпуска.
Спросить
