Могут ли приставы арестовать зарплатный счет и высчитывать 50%, если у меня есть несовершеннолетний ребенок?

Здравствуйте,

да, на основании ФЗ "Об исполнительном производстве" судебный пристав-исполнитель имеет право на удержание 50% со всех ваших доходах, для уменьшения размера взыскания обращайтесь в суд с заявлением.

Здравствуйте! Да, если в отношении Вас возбуждено исполнительное производство, то с вашей зарплаты могут удерживать до 50%. Вы вправе обратиться к судебному приставу с заявлением о снижении процентов взыскания, если пристав откажет, можете обращаться с таким вопросом в суд.

Здравствуйте.

Да. Приставы имеют полное право удерживать не более 50 % с вашей зарплаты в счёт погашения долга.

Даже при наличии детей..

Но вы можете подать заявление в суд о снижении взыскиваемой суммы в связи с трудным финансовым положением.

Всего хорошего

Согласно статье 99 Федерального закона от 2 октября 2007 г. N 229-ФЗ "Об исполнительном производстве" (далее: Закона) возможно обращение на 50% зарплаты и на весь остаток до последнего платежа. Арест на зарплатную карту накладывать не имеют права, т.к. это лишает средств к существованию. Обратитесь сначала к судебному-приставу-исполнителю с заявлением о снятии ареста и возврате излишне взысканных сумм, а в случае отказа Вы вправе обжаловать постановление судебного пристава-исполнителя в 10-дневный срок старшему судебному приставу в порядке подчиненности, в прокуратуру, а если это не поможет, то в суд в порядке, предусмотренном Кодексом административного судопроизводства без уплаты госпошлины.

Здравствуйте Вячеслав.

Тут надо проанализировать ситуацию в рамках действующего законодательства и определить круг надзорных органов, куда необходимо будет обратиться. Обращение Ваше должно быть зафиксировано в письменной форме и составлено юридически грамотно, что бы у них не было оснований для отказа в удовлетворении ваших требований. Для того, что бы в деталях ознакомиться Вашей проблемой я должен задать вам ряд вопросов.

Для подробной консультации пишите в личные сообщения.