Прогуляла работу из-за болезни - мои действия и последствия
Здравствуйте! Я работаю водителем троллейбуса и сложилась ситуация, что я прогуляла. В воскресенье я вышла на работу, но по пути в развозке разболелась голова. Перед выездом на линию мы проходим врача, я пожаловалась на головную боль. Померив давления оно было слегка повышено и учащённое серцебиение. Врач не допустил меня к работе, отметив в своём журнале и моём путевом листе соответствующую запись моего здоровья. Я ушла домой с разрешением диспетчера по выпуску. В понедельник директор парка попросил написать объяснительную по этому поводу, объяснил тем, что если врач парка не допустил к работе я должна пойти в поликлинику к терапевту и принести бумагу о состоянии своего здоровья. Во вторник мне позвонил начальник маршрута и просил подписать акт о моём прогуле. Акт и его копию в руки не дают. К тому времени у меня было 8 часов переработки.
Добрый день, уважаемый посетитель!
В данном случае, если Вас уволят за прогул - подавайте в суд исковое заявление о восстановлении, шансы есть
Всего доброго, желаю удачи!
СпроситьЕсли Вас не допустил врач на рейс, то это не прогул. Никакой акт не подписывайте, дайте объяснение по этому поводу. Удачи Вам в разрешении возникшей ситуации!
СпроситьЕсли Вас не допустил врач на рейс, то это не прогул. Никакой акт не подписывайте, дайте объяснение по этому поводу. Удачи Вам в разрешении возникшей ситуации!
СпроситьУважаемая Татьяна! Если диспетчер имел право отпустить вас с работы, то и не переживайте. Конечно, если она подтверждает, что вас отпустила. Вы просто напишите на тот день заявление на отпуск за свой счёт, так как бюллетеня у вас нет. Акт не вздумайте подписывать. Если что жалуйтесь смело в Трудовую инспекцию. А лучше для начала прогрозите им. И всё сразу уладится. Всё будет хорошо, не переживайте!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 22 из 47 431 Поиск Регистрация