Можно ли использовать видеозаписи, созданные без согласия работников, в качестве доказательства в Суде?

• г. Владивосток

На предприятии СМИ, где я работаю руководство, без согласия работников, установило видеокамеры (пишущие видео и звук) под предлогом разрешения спорных ситуаций в действиях совместно работающих подразделений, но имеющих разную ответственность. В итоге эти видеозаписи, проводящиеся круглосуточно, применяются по назначению только отчасти, в общем это сводится к наблюдению за работниками (кто что делает и говорит), при этом, имеющие доступ к записям руководители на летучках открыто демонстрируют свое недовольство от услышанного (нередко и в свой адрес) поскольку люди, находясь под круглосуточным наблюдением испытывают дискомфорт, ограничивающий личностную свободу. Имеет ли эта видеозапись юридическую силу, является ли доказательством в Суде (в случае необходимости)? Могу ли я возразить руководству и быть юридически защищенным человеком, если оно (ОН,ОНА) захочет воспользоваться этой видеозаписью для сведения личных счетов (своего недовольства и обид)?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Имеет, конечно. Возразить - можете, но это никак не обязывает работодателя к Вам прислушиваться, в этом вопросе. Быть юридически защищенным, в этой части - конечно, Вы же речь ведете о личном, что к работе не относится.

Спросить

Владивосток - онлайн услуги юристов