Какие нужны документы и куда обращаться по выплате пособия по уходу за 86 летним больным.
Какие нужны документы и куда обращаться по выплате пособия по уходу за 86 летним больным.
Обращайтесь в пенсионный фонд.
Постановление Правительства РФ от 04.06.2007 N 343 (ред. от 02.06.2016) "Об осуществлении ежемесячных компенсационных выплат неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за инвалидом I группы (за исключением инвалидов с детства I группы), а также за престарелым, нуждающимся по заключению лечебного учреждения в постоянном постороннем уходе либо достигшим возраста 80 лет"
6. Для назначения компенсационной выплаты необходимы следующие документы:
а) заявление лица, осуществляющего уход, с указанием даты начала ухода и своего места жительства;
б) заявление нетрудоспособного гражданина о согласии на осуществление за ним ухода конкретным лицом. При необходимости подлинность подписи нетрудоспособного гражданина на указанном заявлении может подтверждаться актом обследования органа, осуществляющего выплату пенсии. В случае если уход осуществляется за лицом, признанным в установленном порядке недееспособным (ограниченным в дееспособности), такое заявление подается от имени его законного представителя с представлением документа, подтверждающего полномочия законного представителя. В качестве документа, подтверждающего установление опеки (попечительства), принимаются удостоверения, решения и другие документы, выдаваемые органами опеки и попечительства в соответствии с законодательством Российской Федерации об опеке и попечительстве;
(пп. "б" в ред. Постановления Правительства РФ от 02.05.2013 N 396)
(см. текст в предыдущей редакции)
в) справка органа, осуществляющего назначение и выплату пенсий по месту жительства либо месту пребывания лица, осуществляющего уход, о том, что пенсия этому лицу не назначалась;
(пп. "в" в ред. Постановления Правительства РФ от 02.05.2013 N 396)
(см. текст в предыдущей редакции)
г) справка (сведения) органа службы занятости по месту жительства лица, осуществляющего уход, о неполучении им пособия по безработице;
д) выписка из акта освидетельствования нетрудоспособного гражданина, признанного инвалидом, направляемая федеральным государственным учреждением медико-социальной экспертизы в орган, осуществляющий выплату пенсии;
Всего хорошего.
Спросить
В собес. Эта выплата установлена Указом Президента РФ от 26.12.2006 N 1455.
Учитывайте, что осуществлять уход может только трудоспособный неработающий гражданин.
Спросить
☼ Здравствуйте,
Чтобы установить попечительство, в первую очередь нужно обратиться в органы опеки и попечительства
Желаю Вам удачи и всех благ!
Спросить
Здравствуйте Наталья по уходу должен получать пенсионер в размере 1500 эти деньги будут приходить в пенсию. Вам только трудовой стаж. Вы потом по закону не имеете права официально трудоустраиваться.
Спросить
Можно ли засчитать в стаж уход за больными родителями-пенсионерами если договор по уходу за ними не заключался и пособие не выплачивалось? Медицинские карточки с диагнозими, подтверждающими, что больным нужен уход имеются. На выплату пособия задним числом не претендую, нужен только стаж.
Казначейство задерживает выплату пособия по уходу за ребенком до 3-х лет, куда нужно обращаться для компенсация за задержку выплаты пособия.
Ситуация:
Отец, инвалид 1 группы, 1939 года рождения, проживает вдвоем с 50-летним сыном в одной квартире. Владельцем квартиры является отец, сын прописан в его квартире. Последнее время состояние здоровья отца резко ухудшилось, он не может самостоятельно себя обслуживать, ему нужна помощь сына при передвижении по квартире, гигиенических процедурах, даже кушать он самостоятельно не может. При таких условиях сын вынужден оставить работу, чтобы ухаживать за больным отцом.
Два вопроса:
1.Положены ли какие-либо выплаты сыну при уходе за больным отцом и какие документы нужны для оформления выплат?
2. Может ли уход за больным отцом входить в трудовой стаж и какие документы нужны для оформления стажа?
В программе реабилитации инвалида и в справке МСЭК должно быть указано, что он нуждается в постоянном постороннем уходе III группа ограничения к самообслуживанию. Хотя 79 лет, и первая группа инвалидности скорее всего и так назначат выплату. Потому как после 80 лет, а сейчас и до достижения этого возраста по состоянию здоровья поликлиника дает соответствующее заключение. Выплата - 1200 рублей, ее вправе получать не работающий гражданин, никакого дохода не должно быть даже пенсии и стипендии. Оформляется выплата в отделении ПФ РФ по месту жительства инвалида, выплачивается вместе с пенсией. Период ухода в соответствии с ФЗ РФ "О страховых пенсиях" входит в страховой страж. После осуществления ухода или даже во время него по истечении определенного времени Вы вправе обратиться в отделение ПФ РФ по месту жительства отца с заявлением о выдаче заключения о включении периода ухода в страховой стаж. Специальная комиссия отделения ПФ РФ рассматривает этот вопрос и включит Вам период ухода в страховой стаж. Размер выплаты конечно оставляет желать лучшего, но мы на это повлиять никак не можем. Выплата уже давно осуществляется на основании Указа Президента РФ. Если будете переоформлять программу реабилитации сразу в посыльном листе и в программе требуйте включения необходимых средств реабилитации (памперсы, пеленки, инвалидная коляска (комнатная, прогулочная), ходунки, и т.д.
СпроситьКак и какие документы нужны для того, что-бы оформить пособие по уходу за лежачим больным.
Спасибо.
Он не только просто больным должен быть, а еще и инвалидом, которому требуется посторонний уход. (выписка медицинская должна быть об этом). А далее уже с соцзащитой общаться и ПФР.
СпроситьВ органы опеки обратитесь.
Федеральный закон от 24.04.2008 N 48-ФЗ (ред. от 28.11.2015) "Об опеке и попечительстве"
Статья 16. Безвозмездное и возмездное исполнение обязанностей по опеке и попечительству
1. Обязанности по опеке и попечительству исполняются безвозмездно, за исключением случаев, установленных настоящей статьей, а также Семейным кодексом Российской Федерации.
2. Орган опеки и попечительства, исходя из интересов подопечного, вправе заключить с опекуном или попечителем договор об осуществлении опеки или попечительства на возмездных условиях. Вознаграждение опекуну или попечителю может выплачиваться за счет доходов от имущества подопечного, средств третьих лиц, а также средств бюджета субъекта Российской Федерации. Предельный размер вознаграждения по договору об осуществлении опеки или попечительства за счет доходов от имущества подопечного устанавливается Правительством Российской Федерации. Случаи и порядок выплаты вознаграждения опекунам или попечителям за счет средств бюджетов субъектов Российской Федерации устанавливаются законами субъектов Российской Федерации.
3. По просьбе опекуна или попечителя, добросовестно исполняющих свои обязанности, орган опеки и попечительства вместо выплаты вознаграждения, предусмотренного частью 2 настоящей статьи, вправе разрешить им безвозмездно пользоваться имуществом подопечного в своих интересах. В договоре об осуществлении опеки или попечительства должны быть указаны состав имущества подопечного, в отношении которого разрешено безвозмездное пользование, и срок пользования имуществом подопечного. Орган опеки и попечительства вправе досрочно прекратить пользование имуществом подопечного при неисполнении или ненадлежащем исполнении опекуном или попечителем своих обязанностей, а также при существенном нарушении опекуном или попечителем имущественных прав и интересов подопечного.
4. Безвозмездное пользование опекуном или попечителем жилым помещением, принадлежащим подопечному, допускается в порядке и на условиях, которые установлены частью 3 настоящей статьи, при удаленности места жительства опекуна или попечителя от места жительства подопечного, а также при наличии других исключительных обстоятельств.
СпроситьЕсть ли какие нибудь выплаты или пособия по уходу за родственником больным инсультом?
Есть ли какие нибудь выплаты или пособия по уходу за родственником больным инсультом?
Вполне возможно, что есть. Обратитесь в соцзащиту.
СпроситьВ какие сроки вообще это пособие должно выплачиваться? Может ли организация задерживать выплату детского пособия до 1,5 лет? И куда обращаться в случае постоянной задержки выплаты пособия?
Какие документы нужны для оформления пособия по уходу за 80 летним человеком на девочку-студентку.
Паспорт, справка с ЦЗН о том что не состоит на учете как безработная, СНИЛС, ИНН, заявление. Обратитесь в ПФР вам точнее скажут.
СпроситьКуда обращаться в случае смерти оного из родителей?
Какие пособия и выплаты положены?
Какие документы нужно подготовить?
Обращаться нужно в пенсионный фонд с заявлением о назначении пенсии по потере кормильца. Документы - свидетельство о рождении (браке), справку с места жительства, с места работы кормильца, свидетельство о смерти кормильца
Спросить1. Кто должен выплачивать женщине пособие по уходу за ребенком до полутора лет?
2. Какие документы необходимы для оформления пособия по уходу за ребенком до полутора лет?
3. Какой нормативно-правовой акт определяет условия и порядок выплаты пособия по уходу за ребенком до полутора лет?
4. При каких обстоятельствах выплата данного пособия прекращается?
5. Каковы действия работодателя при оформлении отпуска и пособия сотруднице, осуществляющей уход за ребенком до полутора лет?
Добрый день!
Если будущая мамочка официально трудоустроена, то в этой ситуации оплата пособия осуществляется работодателем. Но если по каким-то причинам женщина не имеет официального трудоустройства, то в этой ситуации выплата осуществляется ФСС. Обратиться за получением декретного пособия к нему могут будущие мамочки: Потерявшие работу из-за ликвидации предприятия. Не сумевшие в определенный период найти работу и по этой причине состоящие на учете в службе занятости. Являющиеся студентками очного вида обучения. Мамочки, находящиеся на военной службе по ранее заключенному контракту.
Пособие по уходу. Со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет сотрудник по месту работы получает соответствующее ежемесячное пособие. Оно установлено Федеральным законом от 19.05.95 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» и выплачивается за счет средств ФСС России.
Работодателю при назначении ежемесячного пособия по уходу за ребенком, кроме названного закона, нужно руководствоваться:
Федеральным законом от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»;
Порядком и условиями назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденными приказом Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 № 1012 н (далее — Порядок назначения и выплаты детских пособий).
Документы необходимые для оформления пособия:
заявление на выдачу пособия;
копия свидетельства о рождении;
заявление об отпуске для работающего родителя (от того родителя, который будет ухаживать за ребенком);
копия документа, подтверждающего личность;
может понадобиться справка о неполучении пособий из других источников;
выписки из трудовой книжки и копии приказа об увольнении (для неработающих родителей).
Работодатель обязан назначить пособие нужно не позднее 10 дней со дня получения от сотрудницы всех необходимых документов. Основанием для назначения пособия служит приказ о предоставлении сотруднице отпуска по уходу за ребенком. Такие правила установлены пунктами 57 и 58 Порядка, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 23 декабря 2009 г. № 1012 н. Решение о назначении пособия можно внести в унифицированную форму приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком (форма № Т-6).
Пособие по уходу за ребенком положено с первого дня предоставленного отпуска по уходу или с момента рождения ребенка (ст. 14 Закона от 19 мая 1995 г. № 81-ФЗ). Подробнее об этом см. Кому выплачивать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Это значит, что пособие, вероятнее всего, нужно будет выплатить за неполный месяц.
Выплата пособия может прекратиться в следующих случаях:
с достижением ребенком возраста 1,5 лет;
с выходом сотрудницы на работу на условиях полного рабочего дня (при досрочном выходе из отпуска);
с увольнением сотрудницы;
со смертью ребенка;
с наступлением других обстоятельств, влекущих прекращение выплаты (например, лишение родительских прав).
При наступлении обстоятельств, влекущих досрочное прекращение выплаты пособия, прекратите его выплачивать с месяца, следующего за месяцем, в котором имели место указанные обстоятельства.[u][/u]
Такие правила установлены пунктом 46 Порядка, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 23 декабря 2009 г. № 1012 н.
С уважением, Ищенко Ольга Павловна.
Спросить
