Как сокращение работника в 50 лет ограничивает возможность найти новую работу без трудовой книжки, имея большой стаж работы?

• г. Владивосток

В 50 лет попадаю под сокращение. Официально устроиться на работу практически невозможно-принимают только без трудовой книжки. Общий стаж работы 30 лет, на одном предприятии-более 20.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте Ирина!

Право на трудовую пенсию по старости имеют женщины, достигшие возраста 55 лет. Трудовая пенсия по старости назначается при наличии не менее пяти лет страхового стажа. В страховой стаж включаются периоды работы и иной деятельности при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Спросить

Владивосток - онлайн услуги юристов