Рабочее время 2 часа в день - положены ли выходные и за какой период?

• г. Омск

Здравствуйте. В нашем учреждении некоторые работники работают всего 2 часа в день, т.е. на 0.25 ставки. Положены ли им выходные дни, если да, то за какой период работы?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Да, предоставляется. Ст.134 ТК. Работникам предоставляется в течение рабочего дня перерыв для отдыха и питания продолжительностью не менее 20 минут и не более двух часов, который используется работником по своему усмотрению и в рабочее время не включается. Удачи.

Спросить

Омск - онлайн услуги юристов

Мария Алексеевна
24.04.2014, 04:30

Трудовой договор составлен на 0,25 ставки 10 часов в неделю, я работала полный рабочий день 8 часов 5 дней в неделю! На.

Добрый День у меня такая проблема! трудовой договор составлен на 0,25 ставки 10 часов в неделю ,я работала полный рабочий день 8 часов 5 дней в неделю !на мои вопросы почему так составлен договор кадровик ответила что это им нужно для налоговой и для документации,и что на мне это не каким образом не отразится!я ушла в декрет и из за этого договора они мне начисли всего лишь 3ть того что мне полагалось как раз таки опираясь на этот трудовой договор ! в договоре не указанно какая у меня была заработная плата !подскажите пожалуйста что мне делать и куда обратится !??в трудовую инспекцию уже написала заявление!
Читать ответы (0)
Алена
05.08.2021, 05:19

Как сочетать работу в ГУП УКС и в школе - правила по ставкам.

У меня сложилась ситуация такая: я работаю в ГУП"УКС"-хозрасчетная организация и в школе уборщицей на одной ставке, мне говорят, что я не могу продолжать так работать так как не разрешается более 1.5 ст? Помогите пожалуйста разобраться в этом вопросе.
Читать ответы (9)
Дмитрий
12.09.2019, 04:00

Неудовлетворительный график работы работника на 0,25 ставки - возможно ли установить режим неполной рабочей недели?

Мы принимаем работника на 0,25 ставки. Т.е. при 5-ти дневной рабочей недели он каждый день должен работать по 2 часа. Его и нас это не устраивает и мы хотим 2 дня в неделю по 5 часов. Если при приеме мы пропишем это время работы в трудовой договор будет ли это являться режимом неполной рабочей недели, еслиу на вакансии стоит 100% занятость на 0,25 ставки.
Читать ответы (2)