И если не прав то на какие законы нам можно ссылаться что бы добиться правды.
У нас ненормрованный рабочий день. Один из сотрудников ушёл в отпуск, мы 2 месяца работали без выходных, написали рапорт что бы нам выплатили 0.5 ставки за это. Бухгалтер отказал пояснив это тем что у нас нет переработки (при этом подсчитав её с начала года) Хотя на графиках ясно видно что она есть. На вопрос как он считал он ответил что мы не можем руководствоваться Производственным календарём и что указаные там нормы часов к нам никакого отношения не имеют (у нас свои какие то нормы, какие именно пояснить не смог)
Пример: В январе 2011 года согласно производственного календаря 15 рабочих дней (120 часов). Бухгалтер утверждает что у нас в январе 21 рабочий день (168 часов) пояснив опять это тем что мы (рабочие с ненормированным рабочим днём) не руководствуемся Производственным календарём, что у нас какой то свой календарь.
Хотя все наши графики состовляются ссылаясь на производственный календарь.
Поясните прав ли бухгалтер. И если не прав то на какие законы нам можно ссылаться что бы добиться правды.
Зарание большое спасибо.
Порядок исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды времени (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю, утвержденный Приказом Минздравсоцразвития России от 13 августа 2009 г. № 588н. В соответствии с этим "Порядком" данная норма исчисляется по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье, исходя из продолжительности ежедневной работы (смены), например,
* при 40-часовой рабочей неделе - 8 часов,
* при 36-часовой рабочей неделе - 7,2 часа;
* при 24-часовой рабочей неделе - 4,8 часа.
Нормы рабочего времени на 2011 год
Январь Февраль Март I
квартал Апрель Май Июнь II
квартал 1-е
полугодие
Количество дней и часов
Календарные дни 31 28 31 90 30 31 30 91 181
Рабочие дни 15 19 22 56 21 20 21 62 118
Выходные
и праздничные дни 16 9 9 34 9 11 9 29 63
Рабочее время (в часах)
При 40-часовой
рабочей неделе 120 151 175 446 168 160 168 496 942
При 36-часовой
рабочей неделе 108 135,8 157,4 401,2 151,2 144 151,2 446,4 847,6
При 24-часовой
рабочей неделе 72 90,2 104,6 266,8 100,8 96 100,8 297,6 564,4
Июль Август Сентябрь III
квартал Октябрь Ноябрь Декабрь IV
квартал 2-е
полугодие 2011 г.
Количество дней и часов
Календарные дни 31 31 30 92 31 30 31 92 184 365
Рабочие дни 21 23 22 66 21 21 22 64 130 248
Выходные
и праздничные дни 10 8 8 26 10 9 9 28 54 117
Рабочее время (в часах)
При 40-часовой
рабочей неделе 168 184 176 528 168 167 176 511 1039 1981
При 36-часовой
рабочей неделе 151,2 165,6 158,4 475,2 151,2 150,2 158,4 459,8 935 1782,6
При 24-часовой
рабочей неделе 100,8 110,4 105,6 316,8 100,8 99,8 105,6 306,2 623 1187,4
Роман, ваш бухгалтер не прав! Есть ли приказ о замещении вам работника ушедшего в отпуск?Потребуйте произвести расчет рабочего времени и оплаты труда за интересующий вас промежуток времени. получите мотивированный ответ и можете возражать(если будет отказ!) Так же можете ставить вопрос о компетенции бухгалтера!
Всего доброго!
Спросить