Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Может ли работодатель уволить из за долгов перед МФО.

15.11.2017, 07:02
• г. Новосибирск

Может ли работодатель уволить из за долгов перед мфо.

Читать ответы (6)
Ответы на вопрос (6):

Нет, работодатель не может уволить вас по причине наличия Долгов. Уволить можно только по основаниям, которые предусмотрено трудовым кодексом.

Спросить

Доброго времени суток, уважаемый посетитель!

Безусловно именно по этому основанию увольнение будет неправмерным

Удачи Вам в решении вопроса.

Спросить

Здравствуйте, нет не имеет право, основания по которым могут уволить указаны в Трудовом кодексе Российской Федерации и за долги перед МФО уволить нельзя.

Спросить

Добрый день! Нет. такого права нет, поскольку среди оснований предусмотренный ст. 81 ТК РФ, увольнения из-за долгов быть не может.

Спросить

Здравствуйте, Александр!

Такого основания для увольнения тК РФ не предусмотрено.

В случае, если уволят, Вам будет необходимо обратиться в суд с исковым заявлением о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, обязании работодателя выплатить компенсацию за несвоевременно полученную заработную плату.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Здравствуйте! Такое увольнение будет противоречить ТК РФ.Поэтому по закону работодатель этого сделать не может. Удачи Вам и всего доброго.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Новосибирск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги