Неуплата зарплаты и отпускных - проблема преподавателей детской школы искусств

Отпускные получить-путем обращения в суд с соответствующим заявлением. (боюсь только, что судебное постановление будет получено уже по истечении вашего нахождения в отпуске). И тем не менее, это единственное, что вам можно посоветовать (либо вы будете ждать, когда "в районе появятся деньги). Кроме того-коллективное письменное обращение "в район" (управление образования, видимо?), к главе администрации района; письменная жалоба прокурору района с копией прокурору области.

Закон же в в вашем случае установил следующее: Трудовой кодекс РФ, Статья 124. Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска

Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях:

временной нетрудоспособности работника;

исполнения работником во время ежегодного оплачиваемого отпуска государственных обязанностей, если для этого трудовым законодательством предусмотрено освобождение от работы;

в других случаях, предусмотренных трудовым законодательством, локальными нормативными актами.

Если работнику своевременно не была произведена оплата за время ежегодного оплачиваемого отпуска либо работник был предупрежден о времени начала этого отпуска позднее чем за две недели до его начала, то работодатель по письменному заявлению работника обязан перенести ежегодный оплачиваемый отпуск на другой срок, согласованный с работником.