
Мужчина 1963 г.р работает на ж.д. без профнепригодности. Предложена работа далеко от дома, невозможно выполнять график. Отказываться – угроза увольнения. Как поступить?
Мужчина 1963 г.р работает на ж.д., не прошел медосмотр (профнепригодность). Предложили работу далеко от дома, график работы не позволяет своевременно быть на месте. При отказе предложили уволиться, так заболевание не проходит по приказу 302 Н и 6 Ц. Горячую сетку выработал, на пенсию через 8 месяцев. Подскажите как ему лучше поступить.
Пусть увольняют на основаниТК РФ Статья 77. Общие основания прекращения трудового договора
) отказ работника от перевода на другую работу, необходимого ему в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, либо отсутствие у работодателя соответствующей работы (части третья и четвертая статьи 73 настоящего Кодекса);
С такой записью обратитесь в службу занятости и Вам могут предложить выход на досрочную пенсию.
А можете перевестись в то место, что предложено работодателем, снять жилье и проработать 8 месяцев до пенсии. Все зависит оттого, что Вы выиграете по коллективному договору ж.д. при таком увольнении.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 44 из 47 431 Поиск Регистрация
Волгоград - онлайн услуги юристов
