В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 14 февраля 2013 года номер 101 для сотрудников медицинских учреждений установлена сокращенная продолжительность рабочей недели, но не более 36 часов в зависимости от занимаемой должности и специальности. Постановления и распоряжения Правительства обязательны к исполнению на всей территории Российской Федерации (ч.2 статья 115 Конституции Российской Федерации). Поэтому не имеет значения работаете ли вы в маленьком городе или мегаполисе.

Спросить

Юрист

Кугейко А.С. PRO 4.4

16.11.2017, 21:41,

г. Челябинск

☼ Здравствуйте, График работы в любой организации определяет работодатель и может сделать шестидневку, если это необходимо

Желаю Вам удачи и всех благ!

Спросить

Автор вопроса

Наталья

16.11.2017, 21:39,

г. Катав-Ивановск

Введение шестидневки-это инициатива главврача? Ведь нет приказа МЗ РФ?

Спросить

Юрист

Кугейко А.С. PRO 4.4

16.11.2017, 21:42,

г. Челябинск

☼ Здравствуйте, Вашему главному врачу не нужно никакого приказа от министерства здравоохранения, поменять график работы работников он может по собственной инициативе

Желаю Вам удачи и всех благ!

Спросить

Юрист

Вантеева М.В. 4.5

16.11.2017, 21:43,

г. Чебоксары

Нет, это не инициатива главного врача. Это - приказы Вашего регионального Министерства здравоохранения. У главврача больницы нет полномочий на введение шестидневной рабочей недели. Ничего страшного нет. Большинство специалистов будут уходить раньше с работы и работать через неделю по субботам. График надо правильно составить. И все.

Спросить

Юрист

Бабкин М А 4.9

16.11.2017, 21:46,

г. Москва

Добрый день! В данном случае вряд ли это прихоть главного врача, тем не менее ничего противозаконного тут нет, поскольку законом допускается такой график.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 85 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59