Должны ли мне платить с работы детские на 3 ребёнка, если у меня родилась двойня.

Доброго времени суток. Детское пособие оформляется в органах социальной защиты, а не у работодателя. Работодатель выплачивает отпуск по БиР, по уходу до 1,5 лет. Всего доброго и всего самого наилучшего вам.

Здравствуйте,

нормальная многоплодная беременность и естественные неосложненные роды дают право на отпуск, продолжительностью 194 дня (84 – до родов и 110 после). Если посредством операции кесарево сечение на свет появляется 1 малыш, то женщине продлевается период послеродового отпуска на 16 дней (т.е. вместо 70, оплате подлежат 86 дней), а продолжительность восстановления после рождения 2-х малышей и так уже увеличена до 110 дней. В общем, многоплодная беременность по определению считается аномальной, ввиду чего изначально предполагает удлиненный отпуск. Вся беременность женщины исчисляется в неделях, поэтому и оформление декретного отпуска производится не в привычные всем 7 месяцев, а в 30 недель. Ситуация, когда женщина вынашивает сразу нескольких малышей, предполагает более раннее предоставление периода отдыха – в 28 недель. Уход за ребенком В соответствии с общими правилами, пособие по уходу за детьми рассчитывается 1 раз – в момент начала отпуска. На федеральном уровне зафиксировано правило, в соответствии с которым размер пособия женщины, родившей 2-х детей, суммируется исходя из данных на каждого малыша, но в итоге не может быть больше размера заработной платы мамы. То есть, за 1-го ребенка до достижения им 1,5 лет женщина имеет право получать 40% от средней величины своего заработка, а за 2-го – 80%. Итог: 100% средний доход, вне зависимости от количества одновременно выношенных и рожденных на свет детей. До наступления 2007 года было еще интересней – мать, родившая на свет двойню, получала такое же пособие, как и женщина с одним чадом. Единовременная помощь работающим родителям Официально трудоустроенная женщина регулярно платит социальные взносы, поэтому может рассчитывать на следующие единовременные пособия: Декретный отпуск, оформляемый в конце 28-й недели (при вынашивании 2-х малышей). Для расчета используются данные о заработной плате в течение 2-х предшествующих лет. За выдачу больничного листа отвечает женская консультация. Рождение 2-х детей гарантирует, что женщина первоначально получит 47800 руб. (а с 01 июля 2017 – почти 50 тыс. руб.). Доплата в связи с ранней постановкой на учет – почти 600 руб. Для получения пособия требуется справка, подтверждающая, что женщина обратилась к врачу-акушеру-гинекологу, чтобы тот начал наблюдать течение ее беременности до наступления 12 недели. Единовременная выплата при появлении малыша на свет. Обратиться за пособием может любой из родителей. Величина государственной помощи – 16,4 тыс. руб. на каждого новорожденного. Ежемесячная поддержка 2017 год внес несколько корректировок в расчет декретных выплат: Определение среднего заработка для пособия по уходу за ребенком требует предоставления сведений об уровне заработной платы в течение 2-х предшествующих лет 2015 и 2016 гг. При этом следует помнить об изменении предельной базы для расчета взносов страхового значения – 670 и 718 тыс. руб. для 2015 и 2016 гг. соответственно. Эти цифры необходимы для ограничения максимального размера социального пособия. Средний дневной заработок учитывает продолжительность расчетного периода. Так вот в 2017 он равняется 731 дню (что отлично от привычного количества), так как учету подлежит високосный 2016 год. Изменения коснулись и минимального размера оплаты труда, необходимого для определения нижней отметки декретного пособия, если продолжительность официальной трудовой деятельности женщины на момент выхода в декрет не достигла 6 месяцев. Первое полугодие 2017 года отталкивается от 7500 руб. А с 1 июля данная сумма увеличится до 7800 руб. С 1 февраля изменился минимальный и фиксированный размер детского пособия: ежемесячные выплаты по уходу за малышом до достижения им 1,5 лет составляют чуть более 3-х тыс. руб. на первого ребенка и 6,1 тыс. руб. – на 2-го и последующего. Величина необходима для случаев, когда женщина вовсе не имеет места официального трудоустройства, или уровень ее заработной платы ниже прожиточного минимума; фиксированная величина помощи, связанной с беременностью и родами, для женщин, получивших статус безработных в течение 1 года с того момента, как была проведена ликвидация организации – 613,14 руб. за каждый месяц больничного. Неработающим матерям Предоставление единовременного материального пособия распространяется на каждого появившегося на свет малыша. С 1 февраля 2017 года размер государственной помощи составляет 16412,38 руб. Неработающая мама не может обращаться за оформлением пособия, вызванного беременностью и родами. А вот ежемесячные выплаты до того времени, как малыши достигнут 1,5 лет, начисляются исходя из МРОТа и в зависимости от того, сколько детей семья воспитала до этого момента. Пособие по беременности и родам может быть выплачено только в том случае, если женщина официально оформила свой статус безработной. Размер минимальный – 613,14 руб. за каждый месяц. Любая беременная женщина, независимо от наличия или отсутствия места официального трудоустройства, должна обратиться в территориальное отделение социальной защиты, ведь некоторые регионы выплачивают дополнительную денежную помощь в связи с рождением ребенка. Региональные особенности Оренбургская область Руководство Оренбургской области оказывает семьям, в которых появилось сразу несколько детей, дополнительную помощь, а именно – выплачивает 25 тыс. руб. на каждого рожденного или усыновленного малыша. Данный Указ был выпущен еще в 2012 г. Обратиться за пособием можно в течение 12 месяцев с момента наступления события.