Мой вопрос заключается в том что мне задерживают зарплату уже 7 дней, не допускают до работы, просят уволиться.

Доброго времени суток, уважаемый посетитель

Безусловно Вам надо обратиться в трудовую инспекцию и также в суд

Удачи Вам в решении Вашего вопроса.

Здравствуйте.

В данном случае советую вам обратиться с жалобой в инспекцию по труду, а также в прокуратуру. Прокуратура проведет проверку по данному факту. Тоже время имеете в виду, что требования работодателя об увольнении незаконно..

Здравствуйте, в таком случае вам следует обратиться в государственную инспекцию труда с жалобой на незаконные действия работодателя.

Удачи вам и всего наилучшего

Срочно направляйте жалобы на работодателя (организацию) в прокуратуру и трудовую инспекцию с указанием данных фактов. Кроме того, если Вас не пускают на работу Вы вправе на возмещение заработка в связи с вынужденным прогулом. Удачи Вам!

Доброго времени суток!

Пишите жалобу на неправомерные действия работодателя в трудовую инспекцию или в прокуратуру. Никаких заявлений на увольнение не пишите.

Доброго вам времени суток. Имеете право писать заявление в трудовую инспекцию по данному факту. Удачи вам и всего наилучшего.

Здравствуйте, на каком основании не допускаяю на рабочее место?

Как в трудовом договоре оговорены сроки выплаты з/п?

И по какой статье трудового кодекса Вас хотят уволить, по собственному желанию или у работодателять есть к Вам претензии?

Это только часть вопросов, которые возникают, надо более детальное описание проблемы, что б Вам помочь.

Здравствуйте, Олег Валентинович.

Вопросы задержки заработной платы и другие нарушения прав работника разрешаются в трудовой инспекции либо в судебном порядке. Для начала можно подать жалобу в трудовую инспекцию.

Спасибо за Ваше обращение.

Здравствуйте, Олег Валентинович! Вы имеете право не писать заявление на увольнение, на незаконные действия работодателя надо подать жалобу в трудовую инспекцию и прокуратуру.

Из любой ситуации всегда можно найти выход. Удачи Вам и всего самого хорошего в Ваших делах.