Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Почему декрет. Отпуск может не войти в стаж.

18.11.2017, 20:58

• г. Альметьевск

Читать ответы (5)

Ответы на вопрос (5):

Юрист

Кугейко А.С. 4.4

18.11.2017, 21:00,

г. Челябинск

Здравствуйте,

Отпуск по беременности и родам всегда входит в стаж, поэтому можете не переживать по данному поводу

Желаю Вам удачи и всех благ!

Спросить

Юрист

Садыков И. Ф. 4.8

18.11.2017, 21:01,

г. Казань

Отпуск по уходу за ребенком согласно ст.256 Трудового кодекса РФ входит в трудовой стаж.

P.S. Спасибо Вам за обращение на наш сайт и удачи в разрешении Вашего вопроса!

Спросить

Юрист

Бабкин М А 4.9

18.11.2017, 21:02,

г. Москва

Добрый день! Почему не может войти, в любом случае данный отпуск, входит в трудовой стаж, т.е. этот период Вам обязательно зачтется.

Спросить

Юрист

Тома А. В. 4.7

18.11.2017, 21:04,

г. Новосибирск

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 29.07.2017) (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.10.2017)

""ТК РФ Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком

Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения страховой пенсии по старости).

[quote][/quote]

Отпуска по уходу за ребенком включаются в трудовой стаж работника.

Спросить

Юрист

Сопко В. К. 4.9

18.11.2017, 21:07,

г. Кривой Рог

Добрый вечер, Ольга! На данном этапе декретный отпуск входит в стаж, как он будет рассчитываться когда вам необходимо оформить пенсию, вам не ответит никто. Но думаю, что все будет хорошо и этот период не будет исключаться.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 113 из 47 429 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Почему декрет. Отпуск может не войти в стаж.

Альметьевск - онлайн услуги юристов