Муж присутствовал при отказе ознакомить меня с приказом об увольнении. Является ли он надлежащим свидетелем?

Когда должны ознакомить с приказом об увольнении по соглашению сторон и что делать, если приказ не отдают?

Написал заявление на увольнение по соглашению сторон 30.05.2014, когда меня должны ознакомить с приказом об увольнении? Какие мои действия если приказ об увольнении мне не отдают?

Читать ответы (3)

Правомерность и сроки знакомства с приказом об увольнении за прогул - вопросы процедуры увольнения.

Приказ об увольнении за прогул, когда обязаны ознакомить? 1 декабря мне на врцап пришёл от работодателя приказ о моем увольнении. В нём есть приписка шариковой ручкой, датированная тоже 1 декабря о том, что с данным приказом ознакомить сотрудника (меня) лично не удалось, в связи с неявкой сотрудника в отдел кадров. Вопрос. Правомерно ли делать приказ в день увольнения? Обязан ли работодатель заранее знакомить с приказом, не является ли это нарушением процедуры увольнения по инициативе работодателя? (На работе меня не было в связи с приостановкой работы по причине задержки зарплаты, это другая история) .

Читать ответы (4)

Необходимые приказы при сокращении численности - организационные мероприятия и увольнение

С каким приказом должен ознакомить руководитель при сокращении численности, об организационных мероприятиях или об увольнении при сокращении?

Читать ответы (2)

Как правильно уволиться по собственному желанию, находясь на больничном?

Меня пытались ознакомить с приказом об увольнении в день, когда я взяла больничный. Увольнение по инициативе работодателя. Могу ли я отправить телеграмму, что я прошу уволить меня по собственному желанию, и как раз быть 2 недели на больничном?

Читать ответы (4)

Сроки ознакомления с приказом об увольнении

Является ли нарушением ознакомление работника с приказом об увольнении до дня увольнения.

Читать ответы (1)

Вопрос законности записи об увольнении в приказе при неявке работника в отдел кадров в день увольнения

Законна ли запись в приказе об увольнении: "Ознакомить работника с данным приказом не представляется возможным в связи с его неявкой в отдел кадров в день увольнения" ? не в связи с отсутствием.

Читать ответы (2)

Уволен задним числом и привлечен к уголовной статье - сомнительные свидетельские показания и неправомерное уведомление

Меня уволили по решению общего собрания участников, задним числом, и в последствии привлекают к уголовной статье за хищение средств после увольнения. Приввлекли двух свидетелей, служебно заинтересованных лиц, которые дают показания, что присутствовали при оповещении меня о проведении собрания, и затем о вынесенном на собрании решении о моем увольнении. Это сфабрикованность, и высупают свидетели служебно заинтересованные. Что является в такой ситуации надлежащей формой уведомления: 1/при оповещении о проведении общего собрания;2/ при ознакомлении с приказом об увольнении. Неужели можно обойтись 2-мя свидетелями? А почтовые уведомление, это прописано в законе, ТК, в законе об обществах? Спасибо заранее.

Читать ответы (1)

Муж присутствовал при отказе ознакомить меня с приказом об увольнении. Является ли он надлежащим свидетелем?

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов