Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как поступить в такой ситуации, законно ли это?

18.07.2011, 22:35
• г. Санкт-Петербург

Я работаю в магазине в должности администратора, как только моя управляющая узнала о моей беременности предложила уволится по собственному желанию. Я отказалась! После этого начались угрозы что она понизит в должности по статье, в итоге она меня понизила в должности ссылаясь на какой то мнимый приказ, которого я в глаза не видела и не подписывала. Отстранила от должности. Как поступить в такой ситуации, законно ли это?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Наталья, Вы можете обратиться с жалобой в прокуратуру и (или) государственную инспекцию труда на незаконные действия работодателя.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги