Имеет ли работник, перешедший на другую работу, право на чернобыльский отпуск после временного трудоустройства?
Добрый день. Подскажите, пожалуйста, имеет ли право получить чернобыльский отпуск работник, который перешел на другую работу сначала на время болезни сотрудника (проработал 4 месяца), а затем его оформили постоянно (работает уже 3 месяца). Сам работник постоянно проживает и работает в зараженной зоне, получает чернобыльское пособие. На предыдущем месте работы чернобыльский отпуск не использовал в течении года. Администрация утверждает, что работник имеет право воспользоваться чернобыльским отпуском, только после 6 месяцев работы постоянно, а временно не считается. Так как чернобыльский отпуск приравнивается к основному.
Здравствуйте!
Предоставление льгот чернобыльцам четко регламентируется законом РФ № 1244-1 от 15.05.1991 "О социальной защите граждан, которые подверглись воздействию радиации в результате аварии на ЧАЭС".
Что же касается дополнительный оплачиваемый отпуск, то согласно п. 5 ст. 14 вышеуказанного закона, чернобыльцам гарантируется помимо ежегодного оплачиваемого отпуска предоставление дополнительного отпуска продолжительностью от 7 до 14 дней в удобное для них время.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 61 из 47 429 Поиск Регистрация
Орёл - онлайн услуги юристов
Могу ли я воспользоваться Чернобыльским отпуском во время ликвидации организации?
Здравствуйте.Я работник ОУ.Вышла на работу когда ребенку было 2года на 0,95 в ноябре 2014 года.Прописана в чернобыльской
Вопрос о продлении отпуска при заболевании во время дополнительного отпуска на чернобыльские 14 дней
Право на использование отпусков при наличии чернобыльского удостоверения без отработки 6 месяцев
Возможность и длительность Чернобыльского отпуска со ставкой 40 т. р.
Расчет отпускных - как правильно перевести рабочие дни сезонного работника в календарные дни
