Возможность ухода в отпуск бабушке работающей по уходу за внуком - должна ли пособие переоформиться и может ли руководитель отказать
Здравствуйте. Я работающая бабушка. Могу ли я уйти в отпуск по уходу за внуком не переоформляя пособие с его мамы. Может ли мне отказать в отпуске руководитель предприятия?
Доброго времени суток уважаемый посетитель сайта!
Да, вы имеете право уйти в отпуск по уходу за ребенком. Если работодатель будет вам отказывать, вы можете подать жалобу в прокуратуру и в Государственную инспекцию труда.
СпроситьМожет пойти в отпуск.
Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой
ТК РФ Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком
Путеводители по кадровым вопросам и трудовым спорам. Вопросы применения ст. 256 ТК РФСпросить
По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.
Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.
По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.
Юристы ОнЛайн: 89 из 47 431 Поиск Регистрация