Мне не выплатили аванс. Объяснили тем что я больше чем пол месяца был в отпуске, правильно ли это?

Здравствуйте,

Конечно правильно, чтобы получить аванс, нужно в этом месяце именно работать и не находиться в отпуске или на больничном

Желаю Вам удачи и всех благ!

Вероятно да правильно и действия работодателя правомерны. Можете обратится в инспекцию труда о проведении проверки, если не уверены.

Здравствуйте

Вполне возможно что аванс был выплачен во время нахождения в отпуске, обратитесь в бухгалтерию за разъяснениями

ДОБРОЕ ВРЕМЯ СУТОК

НЕТ, это нарушение трудового кодекса - АВАНС - он и называется так, как платится НА перед

УДАЧИ ВАМ, И ВСЕГО ХОРОШЕГО

Добрый день! Аванс выплачивается за отработанное время в первой половине месяца, а судя по Вашему обращению в это время Вы как-раз и находились в отпуске. Так что бухгалтерия права.

---Здравствуйте, да это совершенно законно. Вам его просто не с чего платить, вы не работали. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

Здравствуйте!

Во время отпуска аванс не выплачивается, все верно. Вам должны были выплатить отпускные и затем Вы получаете заработную плату/аванс в установленный день с учетом отработанного времени.

Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы

ГАРАНТ:

См. Энциклопедии и другие комментарии к статье 136 ТК РФ

При выплате заработной платы работодатель обязан извещать в письменной форме каждого работника:

1) о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период;

2) о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику;

3) о размерах и об основаниях произведенных удержаний;

4) об общей денежной сумме, подлежащей выплате.

Форма расчетного листка утверждается работодателем с учетом мнения представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.

Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пять рабочих дней до дня выплаты заработной платы.

Место и сроки выплаты заработной платы в неденежной форме определяются коллективным договором или трудовым договором.

Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором.

Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

Система ГАРАНТ: base.garant.ru

если с момента выхода из отпуска до даты выплаты аванса вы проработали хотя бы один день вам обязаны выплатить аванс исходя из фактически отработанного после отпуска времени.