Вероника
01.04.2008, 09:51
Ст. 260 ТК РФ гласит о том, что ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется беременной женщине по ее желанию.
Читать ответы (1)
Есть ли такая норма закона, которая бы регламентировала право женщины, одной воспитывающей ребёнка (детей), использовать ежегодный оплачиваемый отпуск летом, в период предоставления ребёнку каникул? Лично столкнулась с тем, что работодатель отказал в отпуске на летний период, при условии, что я воспитываю одна ребёнка, сославшись на то, что предыдущий отпуск был взят в летний период, тем самым лишив меня возможности вывезти ребёнка на время каникул за пределы района Кр Севера, для смены климата.
Увы, такой нормы нет.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 75 из 47 430 Поиск Регистрация