Cергей
12.03.2011, 16:06
Было решение суда восстановить на работе, оплатить вынужденый прогул, моральный ущерб.
Читать ответы (1)
Уволили уже два раза незаконно, есть судебное решение снова восстановить в должности, работадатель не допускает на своё рабочее место, снова отправляет в простой с последующим сокращением, судебные приставы ничего сделать не могут т.к на бумаге я считаюсь восстановленным,
Здравствуйте, Андрей!
Возможно, Вас не устроит мой ответ, но я полагаю, что Вам разумнее было бы найти другое место работы, где Вас бы ценили как специалиста и уважали. Восстанавливаться можно в судебном порядке, но согласитесь, если работодатель не желает видеть Вас в качестве своего работника и всячески ущемляет Ваши права, наверное не стоит работать в этой организации.
С уважением,
Спросить