Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Рассмотрение трудового спора о неправильном оформлении приема на работу каменщика Володяева - решение вопроса о дате вступления в трудовые отношения

20.07.2011, 15:34
• г. Лаишево

При рассмотрении трудового спора в суде по поводу увольнения с работы каменщика Володяева было обнаружено, что его прием на работу не был надлежащим образом оформлен, в частности, не было приказа. Надо установить когда именно Володяев вступил в трудовые отношения со строительным управлением, так как от установления этого обстоятельства зависит решение ряда правовых вопросов. Как быть в данном случае? Решите спор по существу...

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Наталья! Если с работником заключался трудовой договор, то в нем же должна быть прописана дата, с которой работник обязан приступить к работе. Кроме того, в трудовом договоре должны быть указаны место и дата его заключения (ст. 57 ТК РФ).

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России