Скажите пожалуйста. Надо ли пенсионеру отрабатывать две недели при увольнении или можно уволиться одним днем.
Скажите пожалуйста. Надо ли пенсионеру отрабатывать две недели при увольнении или можно уволиться одним днем.
Если работник подает заявление об увольнении по собственному желанию в связи с выходом на пенсию, работодатель обязан уволить его днем подачи заявления.
СпроситьЗдравствуйте. Если пенсионер увольняется в связи с выходом на пенсию, его должны уволить в день, указанный в заявлении. Если пенсионер продолжает работать на пенсии, увольнение должнл происходить в общем порядке. То есть пенсионер должен предупредить о своем увольнении за две недели.
СпроситьМожно.
ТК РФ Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)СпроситьПутеводители по кадровым вопросам и трудовым спорам. Вопросы применения ст. 80 ТК РФ
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
(в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 02.07.2013 N 185-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
До истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление. Увольнение в этом случае не производится, если на его место не приглашен в письменной форме другой работник, которому в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами не может быть отказано в заключении трудового договора.
По истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу. В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.
Если по истечении срока предупреждения об увольнении трудовой договор не был расторгнут и работник не настаивает на увольнении, то действие трудового договора продолжается.
Здравствуйте, Ольга! Если пенсионер увольняется не в связи с выходом на пенсию, то он обязан уведомить работодателя за 2 недели об увольнении по собственному желанию, раньше уволиться можно только по согласованию с работодателем.
Из любой ситуации всегда можно найти выход. Удачи Вам и всего самого хорошего в Ваших делах.
СпроситьПриветствую Вас! Если Вы уже пенсионер, то увольнение на общих основаниях. Если Вы увольняетесь в связи с выходом на пенсию, то отрабатывать не нужно.
СпроситьСанкт-Петербург - онлайн услуги юристов
