Неравное начисление премии воспитателю детского сада - правомерные действия заведующего?
Я работаю воспитателем в детском саду в/ч 03080. За третий квартал 2017 г мне была начислена премия 1010 не в полном объеме. Все получили 4000 руб, я - 500 руб. На мой вопрос к заведующему д/садом: почему мне так мало? В ответ она пожала плечами. Заместитель командира по воспитательной части сказал, что заведующий не обязан отчитываться перед вами. Правомерны ли действия заведующего?
Добрый день, уважаемый посетитель!
Абсолютно неправомерны в данном случае
Всего доброго, желаю удачи в решении Вашего вопроса!
СпроситьЗдравствуйте. Премии является добровольной выплатой работодателя, Вам необходимо смотреть ваш трудовой договор, в каких случаях выплачивается премия.
СпроситьЗдравствуйте,
Совершенно правомерно, Премия не является обязательным платежом, и работодатель может вам её вообще не выплачивать или выплачивать не полностью
Желаю Вам удачи и всех благ!
СпроситьЗдравствуйте,
Нет, действия заведующего не правомерны. Вы вправе подавать письменное заявление (рапорт) в его адрес. Если не ответит, то подавайте жалобу в прокуратуру.
СпроситьДоброго Вам времени суток!
Нет, действия заведующего не правомерны. Вы можете подать жалобу или обращение в Государственную инспекцию труда, можно в режиме онлайн, они проведут проверку по данному факту.
Всего Вам хорошего и спасибо за обращение на сайт 9111 для оказания юридической помощи!
СпроситьЗапрет на стимулирующую часть оплаты труда для заместителей заведующего в детском саду - правомерно ли это?
