Вопросы о возможности и необходимости включения функций осуществления закупок без назначения контрактного управляющего по 44-фз в обязанности экономиста школы
Может директор школы вменить в обязанности экономисту школы функции осуществления закупок без назначения контрактного управляющего по 44-фз? Так же, требуется ли положение по закупкам по 44-фз?
Положение по закупкам по 44-ФЗ не требуется, нужно руководствоваться самим законом. Положение предусмотрено только при закупках по 223-ФЗ.
В остальном, вменить дополнительные обязанности без согласия экономиста работодатель не вправе.
СпроситьСтатья 74. Изменение определенных сторонами условий трудового договора по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда
В случае, когда по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда (изменения в технике и технологии производства, структурная реорганизация производства, другие причины), определенные сторонами условия трудового договора не могут быть сохранены, допускается их изменение по инициативе работодателя, за исключением изменения трудовой функции работника.
Статья 60.2. Совмещение профессий (должностей). Расширение зон обслуживания, увеличение объема работы. Исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором
С письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату (статья 151 настоящего Кодекса).
В штате детского сада отсутствует должность контрактного управляющего. Можно ли внести в Должностную инструкцию завхоза обязанности по исполнению функций контрактного управляющего (по ФЗ-44 от 2013 г.) без дополнительной оплаты труда. Имеется возможность из-за добавления функционала снять каких-то обязанностей с завхоза, которые были ранее в Должностной инструкции.
Я работаю в должности экономиста, но фактически выполняю функции специалиста по закупкам. Техническую сторону размещения и работы на сайтах выполняет программист. Руководство хочет переименовать мою должность в контрактного управляющего и вменить в обязанности осуществления и технической стороны. Я имею высшее образование и курсы по 44 ФЗ,но без обучения работы на сайтах. Должны ли прежде чем меня назначить 1.обучить навыкам работы на сайтах (размещения извещений и т.д.) и 2.должны ли мне увеличить размер заработной платы, ведь объем моих обязанностей вырастет. (Для справки: Объем закупок 20 млн., моя зарплата сегодня-15 тысяч. Фактически все на мне, хотя есть формально комиссия по закупкам.
Приказом меня пытаются назначить контрактным управляющим при осуществлении закупок для собственных нужд в соответствии с п.6 ст. 38 ФЗ-44.
В моих должностных обязанностях заместителя директора по административно – хозяйственной части не указано, что я обязан выполнять функции контрактного управляющего. Самые близкие функции, касающиеся закупок, в моей должностной инструкции звучат так:
Планирует и организует:
- работу по снабжению учреждения мебелью, хозяйственным инвентарем, осуществляет наблюдение за их сохранностью и проведением современного ремонта;
Обеспечивает:
- своевременное и правильное оформление счетов на приобретение материально-технических средств, оборудования и их получение;
Директор, создавшая приказ о моем назначении контрактным управляющим ссылается на пункт 6. ст. 38 ФЗ-44 – «Работники контрактной службы, контрактный управляющий должны иметь высшее образование или дополнительное профессиональное образование в сфере закупок.»
В настоящее время я продолжаю дистанционное обучение по программе обучения контрактных управляющих ФЗ-44. Мой аргумент, что я не имею права осуществлять закупки самостоятельно, в соответствии с приказом, так как у меня нет сертификата контрактного управляющего, был отклонен ссылкой на п.6 ст.38 ФЗ-44, и то обстоятельство, что я имею высшее образование.
ВОПРОС: имею ли я право осуществлять закупки в качестве контрактного управляющего, не получив соответствующего образования?
Кроме того, оплата обязанностей контрактного управляющего не предусматривается, а функции контрактного управляющего не входят в мои должностные обязанности.
НА КАКИХ ОСНОВАНИЯХ Я МОГУ ОТКАЗАТЬСЯ ОТ ИСПОЛНЕНИЯ ИЗДАННОГО ПРИКАЗА, НАЗНАЧАЮЩЕГО МЕНЯ КОНТРАКТНЫМ УПРАВЛЯЮЩИМ, И КАК ПРАВИЛЬНО ОТКАЗАТЬСЯ?
Добрый день. Скажите, пожалуйста, может ли директор сам назначить себя же контрактным управляющим?
Можно ли вменить в обязанности экономиста обязанности контрактного управляющего без согласия работника, к тому же такой должности нет в штатке?
