Есть ли какие пункты в трудовом законодательстве, что бы хоть как то облегчить труд в такую жару?
В связи с жарой на моём рабочем месте просто не выносимо сидеть. Нет ни вентилятора, ни кондиционера, даже вентиляции в помещении не предусмотрено. Лишь только открыто окно откуда идёт ещё больше жар. Замерил температура на рабочем месте с утра 30 градусов к обеду ещё выше. Есть ли какие пункты в трудовом законодательстве, что бы хоть как то облегчить труд в такую жару?
У нас на предприятии есть много помещений офисного типа. Лишь в немногих есть кондиционеры. Мое рабочее место находится в помещении где есть кондиционер. В связи с жарой у нас сокращают рабочий день, но только для тех сотрудников, у которых нет кондиционера в помещении. При этом специфика работы такова, что большую часть времени сотрудники проводят не на рабочем месте, а на производстве, на совещаниях и т.д., т.е. в помещениях, где нет кондиционера.
В итоге, 90% предприятия уходит на 2 часа раньше, а 10% сотрудников, места которых оборудованы кондиционерами, вынуждены работать целый день. При этом, повторюсь, на рабочем месте они находятся меньшую часть рабочего времени.
Подскажите, соответствуют ли действия нашего руководства законодательству?
Заранее благодарю!
Здравствуйте! Соответствуют, если это прописано в коллективном договоре или в других локальных нормативных актах.
СпроситьПосле пристройки нового здания 4 комнаты нашего отдела оказались без окон. Вентиляции нет. Естественного освещения нет. От батарей идёт жар. Температура в комнатах выше 30 градусов, влажность 15. Комнаты перешли явно в разряд складских помещений. Главный инженер нас не слышит. Какими документами можно доказать, что работать людям в этих помещениях нельзя и чтобы сделали вентиляцию?
Вопрос такой сейчас стоит жара и довольно давно у нас на работе нет вентиляции и температура доходит в помещении до 40 градусов и духота просто не возможно работать по 12 часов как заставить работодателя поставить кондиционер.
Работаю химиком-аналитиком по 12 часов. В такую жару сокращение раб времени нет! кондиционера нет, есть вентилятор!
Здравствуйте.Эта жара форс-мажорные обстоятельства,природные катаклизмы,но по человечески,вы можете добиться второго перерыва или увеличить его время.Обратитесь в профсоюз если таковой имеется.Так же читайте коллективный договор,можете там у вас прописаны такие обстоятельства. И попробуйте обратиться с жалобой в трудовую инспекцию,может они обнаружат нарушения.
СпроситьНа работе сложилась такая ситуация, в жару, в моем кабинете была температура 32 градуса, бывает и жарче, по прошлым годам. Кабинет на последнем этаже, от крыши жар. У всех уже, на моем этаже, кроме меня, есть кондиционеры. Сколько просила, но я же простой архивариус, не ставят. А у меня опухоль мозга вдобавок, после обеда давление сильно падает от жары. Ходила к коммерческом директору, валит что очередные 8 кондиционеров в этом году генеральный уже распределил. Что делать, помогите, без вашего совета никак. Благодарю заранее.
Работодатель должен обеспечивать безопасные условия труда согласно ТК РФ. Обратитесь в инспекцию труда.
СпроситьКуда можно пожаловаться на водителя рейсового автобуса который не включает кондиционер? За окном 30 градусов жары, не одного окна открыть не возможно так как предусмотрен кондиционер! Так водитель экономит на бензине что бы потом его продать.
На моем рабочем месте температура в помещении 36 градусов по Цельсию.
Есть санитарная норма, которую чаще всего игнорируют, а чаще и не знают - при температуре выше +30 полагается сокращенный рабочий день - не более 5 часов. Если конечно это не связано с конкретными условиями труда, оговоренными в Трудовом или Коллективном договоре (как горячие цеха, например, где за это надбавки, досрочный выход на пенсию и т.д.). Попробуйте обратиться в СЭС или в Трудовую инспекцию Вашего района.
СпроситьЯ работаю сторожем круглосуточно (посменно) на проходной. Находимся в установленной металло-пластиковой будке, В которой нет зимой надлежащего отопления (стоит не большой масленный обогреватель. Зимой мы просто замерзаем, особенно в большие морозы! А летом стоит невыносимая жара, нет кондиционера, хотя он там предусмотрен. Будка накаляется настолько, что кажется, что сидишь в душегубке. Приходится выходить на улицу, где в 40 и более градусов жары, кажется, чуть прохладнее. Это не выносимо тяжело физически. Есть ли какой либо закон и куда можно обратиться. Пожалуйста помогите!
На нашем рабочем месте нет кондиционера. В течении дня температура полнимается до 32-34 градусов. Очень тяжело находиться в помещении. Нечем дышать. Всё это сказывается на нашем здоровье. Обращались к работодателю, но он кормит нас обещаниями больше года. Как можно решить эту ситуацию по трудовому законодательству?
Моя мать работает в ларьке, там нет кондиционера, летом температура поднимается до 40 градусов, жара невыносимая. Можно ли принудить владельцев установить кондиционер, какими правовыми нормами это регулируется? Спасибо.
