Лбовь
28.11.2014, 23:22
Возможно ли перевести на другую должность с меньшим окладом без согласия сотрудника?
Читать ответы (1)
Вопрос: на предпритии проходит реструктуризация, получены уведомления об изменении места работы через 2 месяца, приказ на перевод, а в штатке пдразделения куда переводят должность ниже с соответствующим окладом т.к. нет высшего образования. Мои действия?
Вы можете ли вы согласиться на переход на другое место работы в этом работодателя, либо уходить по сокращению штата После того, как два месяца истекут. Решать только Вам.
СпроситьЗдравствуйте, Наталья.
Об изменении условий договора работодатель обязан известить работника за два месяца. Вы вправе не согласиться на данные изменения. В этом случае увольнение должно происходить в форме сокращения.
Спасибо за Ваше обращение.
Спросить