Выдвинули жалобу на угрозы проводнику в состоянии алкогольного опьянения - моя история во Владивостоке

• г. Хабаровск

На меня написали жалобу во Владивостоке, что я угрожал проводнику вагона, физической расправой в состоянии алкогольного апъенения! Вызывается наряд полиции, после чего они попросили меня удалиться с местом работы в не рабочее время в гостиницу! Убедившись что я нахожусь в алфавитном состоянии! Протокола задержания не составляли, освидетельствование не проводили! Был в командировки, денег на жилье не дали проживал по месту работы в вагоне!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Добрый день. В чём Ваш вопрос? Вы рассказали о своих похождениях в командировке и что? Напишите внятно свой вопрос... От юристов получите нормальный ответ...

Спросить

Хабаровск - онлайн услуги юристов

Александр
18.05.2014, 18:25

Найденный телефон на рабочем месте - что делать?

В 2012 году нашел на рабочем месте в ночное время тел на прохожей части вагона поставил в известность проводника по окончании работы вынул сим карту увез домой. Тел нашли с полиции изъяли. Что теперь думать?
Читать ответы (2)
Дмитрий.
23.02.2014, 11:40

Конфликт с пьяным человеком - оскорбления, угрозы и вызов полиции

Лицо в состоянии алкогольного опьянения, оскорбляло меня и угрожало физической расправой, был вынужден вызвать сотрудников полиции и написать заявление, что может быть данному лицу.
Читать ответы (2)
Киселёв Вадим
23.12.2017, 20:34

Право наряда ППС на остановку и задержание на основании запаха перегара, но в адекватном состоянии

Скажите, пожалуйста, имеет ли право наряд ППС остановить и задержать для составления протокола на основании запаха перегара, но в абсолютно адекватном состоянии.
Читать ответы (2)
Екатерина
05.10.2017, 07:34

Направление в другой конец города на медосвидетельствование без оснований - нарушение полицейской процедуры

Ситуация: Два друга выпивают во дворе, я вышла из дома и подошла к ним поговорить (не пила и не собиралась) , подъехали сотрудники и начали доказывать, что я в состоянии алкогольного опьянения, хотя в таковом не являлась. Отказалась подписывать протокол, меня повезли в другой конец города на мед освидетельствование, время было уже около полуночи. Когда их обвинение в мою сторону не подтвердилось, передо мной даже не извинились и отказались везти обратно во двор, откуда меня и забрали. Т.к. я вышла только поговорить ненадолго, естественно, денег при себе не было и к тому же была легко одета для такой погоды. Вопрос в том, должны ли бы сотрудники полиции доставить меня на тоже место, т.к. признаки алкогольного опьянения на мед освидетельствовании у меня найдены не были. Соответственно, меня забрали просто так, из-за догадок полицейских. (Не звонить, пожалуйста)
Читать ответы (3)
Ирина
27.11.2015, 20:39

Жалоба пассажира привела к несправедливому наказанию и обвинениям в нарушении прав

Поступила жалоба от пассажира, с данной жалобой я не согласна и более того, считаю её клеветой. За время пути от пассажиров не поступало ни одной жалобы, при опросе начальником поезда, так же жалоб не поступало от пассажиров вагона. Но тем не менее, спустя какое-то время, пассажир написал жалобу, которая вызвала, как у меня, так и начальника поезда не просто удивление, а возмущение, так как такого не было, о чем изложил пассажир. Я и начальник написали объяснительные по данной жалобе, где указали свое несогласие, в рейсовом журнале начальником поезда при опросе пассажиров сделаны записи, что жалоб нет. Но тем не менее нас наказали, вынесли по выговору, пояснили это тем, что мы не имели права звонить жалобщику. Считаю,, что выговор вынесен не правомерно, с тем, что я не имею права звонить жалобщику меня ни кто не оповещал и не знакомил, я как человек, хотела поинтересоваться чем вызвана жалоба и если это так, извинится, но жалобщик не дослушав даже мое имя, был возмущен тем, что как и кто посмел мне дать его телефон, я отключилась сразу же. После этого пришла вторая жалоба. Которая и повлияла на вынесение мне и начальнику поезда по выговору (начальник тоже делала звонок не зная о том. что я уже пыталась поговорить). На этом дело не закончилось, жалобщик остался не доволен ответом и наказанием и снова написал жалобу, теперь уже на несогласие вынесенного наказания. 23 ноября нас пригласили на разбор уже к начальнику филиала, где нас обвинили в том, что мы не имели права звонить, в том, что нам вынесли слишком мягкое наказание и что надо нас гнать с работы. Так же сказал начальник филиала, что работаем мы до первой жалобы. Я проработала 5 лет, ни разу не было ни одной жалобы, в книге жалоб одни благодарности и такое решение руководителя меня просто возмутило. Я сказала, что подам в суд на клеветника, но мне открыто заявили. Что я этого не должна делать, так как это будет пятно для филиала и что я могу только частным порядком подать, за меня заступаться ни кто не станет со стороны филиала. Более того, сегодня я узнала, что меня отстранили от поездок и издали какой-то приказ об этом. Как можно наказывать дважды за одно и тоже, и тем более не разобравшись по существу. Я не уверена, что этот жалобщик получив очередной ответ. Снова не напишет жалобу. Как я могу защитить свои права и обязать снять все вынесенные наказания, обязать возместить мне материальный и моральный вред. У меня есть свидетели, пассажиры, которые ехали вместе с этим жалобщиком, есть записи опроса пассажиров начальником поезда (правда телефоны, которые у нее внесены в журнал не отвечают, но ведь по билетам можно найти этих пассажиров) я хочу защитить честь проводника и в частном порядке не вижу смысла подавать, хотя руководство сразу открестилось от моей защиты и защиты начальника поезда. Как мне поступить и как я могу подать иск, что взять за основу. Саму жалобу или вытекающие последствия-выговор, последнее предупреждение и отстранение от работы?
Читать ответы (1)