Оспорение дополнительного соглашения о зарплате с работодателем - нарушение условий оклада и надбавок

• г. Оренбург

Моя зарплата состоит 4500 оклад и 75% надбавки (ночные), работодатель предоставил доп. соглашение на подпись и я подписал, что у меня будет 4500 оклад 71% (ночные) 4% за вредность, могу ли я оспорить?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

А какая вам разница. Ведь все равно 75%. Оспорить можно любую бумагу, в том числе и доп. соглашение. Если вас что-то не устраивает, напишите работодателю письменную претензию.

Спросить

Оренбург - онлайн услуги юристов