Воронко Инна Николаевна
19.03.2013, 20:21
Обжалование отсутствия индексации и изменения условий труда - сроки и права работника
Читать ответы (2)
Моя зарплата состоит 4500 оклад и 75% надбавки (ночные), работодатель предоставил доп. соглашение на подпись и я подписал, что у меня будет 4500 оклад 71% (ночные) 4% за вредность, могу ли я оспорить?
А какая вам разница. Ведь все равно 75%. Оспорить можно любую бумагу, в том числе и доп. соглашение. Если вас что-то не устраивает, напишите работодателю письменную претензию.
Спросить