Коллектив отделения реанимации подает жалобу в прокуратуру, трудовую инспекцию и Минздрав - Руководство угрожает увольнением и оказывает моральное давление на работников
Здравствуйте! Мы с коллегами написали коллективную жалобу в прокуратуру, трудовую инспекцию и в Минздрав (мы работаем в отделении реанимации) жалобу прикрепляю. Руководство в связи с этим угрожает увольнением и оказывает моральное давление. Как защитить свои интересы? На какие статьи закона можно опираться. Помогите, пожалуйста. Очень устали быть дешевой рабочей силой,
Доброго вам дня. Вы можете написать но угроза руководитель ещё одну коллективную жалобу в прокуратуру, кроме того вы можете обратиться с иском в суд.
СпроситьДобрый день.
Если вас по таким основаниям будут склонять к увольнению, то вы можете спокойно восстановиться на работе, ссылаясь на давление. Также напишите еще одну жалобу в ГИТ и Прокуратуру.
СпроситьЗдравствуйте!
В соответствии со статьей 352 Трудового кодекса РФ:
Каждый имеет право защищать свои трудовые права и свободы всеми способами, не запрещенными законом.
Согласно статье 380 Трудового кодекса РФ:
Работодатель, представители работодателя не имеют права препятствовать работникам в осуществлении ими самозащиты трудовых прав.
Это что касается законодательного закрепления Вашего права на защиту трудовых прав. Также рекомендую зафиксировать каким образом осуществляется давление (аудио-,видеозапись, письменные подтверждения и т.д.) и приложить их к новой жалобе, которую направить в указанные Вами в жалобе органы в дополнение к ранее поданной.
Также можете попробовать направить обобщенную жалобу в федеральные органы (Генеральную прокуратуру РФ, Роструд, Министерство здравоохранения РФ).
Желаю удачи!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 110 из 47 429 Поиск Регистрация
Краснодар - онлайн услуги юристов
Угрозы репрессиями и увольнениями - Как защититься после коллективной жалобы в трудовую инспекцию?
На коллектив скорой помощи оказывают психологическое давление после подачи жалобы - как правильно действовать?
