Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, действительно ли больничный лист в РЖД не оплачивается за субботу и воскресенье?
Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, действительно ли больничный лист в РЖД не оплачивается за субботу и воскресенье?
Виктория, доброе время суток!
Больничный в выходной день или праздничный оплачивается точно так же, как и любой другой календарный день. Бухгалтерия и Фонд социального страхования обязаны работать исключительно в рамках действующего законодательства.
На законодательном уровне прописаны случаи, когда листы нетрудоспособности не могут быть оплачены. При этом совершенно не играет роли, праздничный это день, выходной или рабочий.
В такие периоды попадают:
нетрудоспособность, которая наступила в случае умышленного причинения вреда своему здоровью сотрудником;
отпуск за свой счет;
заключение под стражу;
арест;
отстранение от работы.
В эти периоды времени или по этим основаниям лист нетрудоспособности оплачен быть не может на законном основании.
Удачи Вам и всего хорошего!
СпроситьРаботаю проводником пассажирского вагона.
Хотелось бы задать Вам такой вопрос.
Больничный лист. Теперь нам не ставят часы за выходные дни, только за рабочие согласно графику. Например, согласно графику, мы в рейсе с четверга по понедельник, выходные дни вторник и среда, в рейс снова в четверг. Так вот вторник и среда не засчитываются в больничный лист, только рейсы.
Законно ли это вообще?
Сидела на больничном с 5 по 15,поставили 47 часов вместо 84.
Весьма странно. Вы болеете не согласно рабочему графику, а просто потому что болеете.
Согласно Федеральному закону № 255 от 29.12.2006 Пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается застрахованному лицу за весь период временной нетрудоспособности до дня восстановления трудоспособности (установления инвалидности).
За первые 3 дня временной нетрудоспособности за счет средств страхователя, за остальной период начиная с 4-го дня временной нетрудоспособности за счет средств бюджета ФСС РФ.
Добровольно застрахованным лицам - с 1-го дня временной нетрудоспособности за счет средств бюджета ФСС РФ.
СпроситьСтраховой стаж для расчета больничного - это периоды, в течение которых человек был застрахован на случай временной нетрудоспособности. В стаж для расчета больничного (страховой стаж) законодательство включает периоды:
• Работы по трудовому договору
• Госслужбы, муниципальной службы
• Другие периоды (например, работы в качестве индивидуального предпринимателя, члена колхоза, депутата Госдумы, священника)
чем больше страховой стаж, тем выше будет размер пособия по временной нетрудоспособности:
• при стаже 8 и более лет больничный оплачивается в размере 100 % среднего заработка
• при стаже от 5 до 8 лет – в размере 80 % среднего заработка
• при стаже до 5 лет – 60 % среднего заработка
СпроситьЗдравствуйте! Да оплачивается. Статья 6 Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
Пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается застрахованному лицу за весь период временной нетрудоспособности до дня восстановления трудоспособностиСпросить
Оплачиваются ли выходные суббота и воскресенье, по больничному листу, если работаешь на 5 ти дневке.
И выходные, и нерабочие праздничные дни, попавшие в период, указанный в листке нетрудоспособности, должны быть оплачены. (ч. 1 ст. 6 Закона «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»)
1. Пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается застрахованному лицу за весь период временной нетрудоспособности до дня восстановления трудоспособности (установления инвалидности), за исключением случаев, указанных в частях 3 и 4 настоящей статьи.Спросить
Помогите советом. За болел воскресенье, к врачу обратился в понедельник за больничным листом, Больничный дали с понедельника. Воскресенье посчитали прогулом. Хотят уволить по статье. Что делать? Спасибо.
Воскресенье было рабочим днем? В таком случае ситуация не радостная, договаривайтесь с работодателем, тяжело будет доказать уважительность причины того, что Вы не обратились за медицинской помощью именно в воскресенье. Если воскресенье по графику Ваш выходной, работодатель по закону ничего сделать не сможет.
Насчет трех дней отсутствия на рабочем месте без подтверждения - с коллегой не соглашусь, это ранее была такая норма, ОЧЕНЬ давно утратила силу. Будьте внимательны.
Спросить
Отпуск исчисляется исходя из количества календарных дней, на количество больничных дней отпуск продляется, за месяц Вы "зарабатываете" около 2-х дней отпуска. За весь этот период производится оплата исходя из средней заработной платы.
Спросить
При нахождении на больничном или в отпуске в табеле учета РАБОЧЕГО времени нисколько часов не ставится. Рабочего времени нет. За период отпуска за работником сохраняется средний заработок за все календарные дни отпуска, за исключением праздничных (в табеле ставим "ОТ"). На период отсутствия в случае временной нетрудоспособности в табеле выставляем сначала "НН" - невыходы по невыясненным причинам, а после предъявления больничного -"Б" на все календарные дни нетрудоспособности , включая праздничные
Спросить
Выдача и продление листка нетрудоспособности осуществляется медицинским работником после осмотра гражданина и записи данных о состоянии его здоровья в медицинской карте амбулаторного (стационарного) больного, обосновывающей необходимость временного освобождения от работы.
Листок нетрудоспособности выдается гражданину медицинской организацией по его желанию в день обращения либо в день закрытия листка нетрудоспособности (Приказ Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624н "Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности").
Спросить
Здравствуйте. С момента обращения. Пособие начисляется за календарные, а не за рабочие дни.
Спросить
Вызывайте врача или идите к дежурному врачу, этим днём и оформляется лист нетрудоспособности
Спросить
