Маме 54 года - получение досрочной пенсии после сокращения с работы и отказа в центре занятости - возможен ли отказ от пенсионного фонда?

04.12.2017, 07:09

• г. Владивосток

Моей маме 54 года. Трудовой стаж составляет 31 год. В июле текущего года сократили с работы. Зарегистрировалась в центре занятости, сразу после сокращения с работы. Был один отказ от работы санитаркой, по состоянию здоровья (бронхиальная асма). В прошлом месяце сотрудник центра занятости предложил подать документы в пенсионный фонд на досрочную пенсию, мама сдала все необходимые документы в ПФ, и через несколько дней ей перезвонили и сказали, что ей оказано в досрочной пенсии.

Имеет ли право пенсионный фонд отказать в досрочной пенсии из-за одного отказа в центре занятости?

Читать ответы (1)

Досрочная пенсия
Подать документы в пенсионный фонд
Центр занятости после сокращения

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Осипов В В 4.8

04.12.2017, 07:15,

г. Новороссийск

Здравствуйте

Для того чтобы была назначена досрочная пенсия по старости при сокращении штата, необходимо наличие нескольких условий:

Во-первых, гражданин должен иметь страховой стаж – 25 лет для мужчин и 20 лет – для женщин. Стаж работы может быть менее 25 и 20 лет соответственно, если работа осуществлялась в особых условиях труда.

Во-вторых, лицо должно быть признано органами службы занятости безработным.

В-третьих, должна отсутствовать возможность трудоустройства, иначе ни о какой досрочной пенсии не будет идти речи.

В-четвертых, до достижения пенсионного возраста (60 и 55 лет) должно оставаться не более двух лет.

Запишитесь на прием к руководству Пенсионного фонда. Вам должны объяснить причины отказа.

Удачи Вам.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 33 из 47 430 Поиск Регистрация