Две недели отработки пенсионером.

Здравствуйте, Надежда!

Если увольнение работника связано с выходом на пенсию, работодатель обязан уволить сотрудника в день, указанный в его заявлении. Отрабатывать такому работнику две недели не нужно.

Удачи!

Указанный Вами срок отводится работодателю для поиска новой кандидатуры и передачи всех Ваших дел новому сотруднику и выполнения иных обязательств, установленных законами и подзаконными актами. Вы можете написать заявление и если договоритесь с руководителем, тот может сразу удовлетворить его и издать приказ.

Не должен. Согласно ТК РФ Статья 80.

В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.

Здравствуйте. Вы обязаны предупредить работодателя о своем увольнении за две недели. Вы же увольняетесь не в связи с уходом на пенсию.

Да, закон обязывает вас предупредить работодателя об увольнении за две недели до даты увольнения. Можно уволиться раньше по согласованию с работодателем.

При увольнении по собственному желанию ВЫ:

1. Уведомляете Работодателя за 2 недели до планируемой даты увольнения.

2. По соглашению между Вами и Работодателем трудовой договор может быть расторгнут раньше.

Иных оснований для расторжения договора раньше - нет.

Всего Вам хорошего.

Увольнение по собственному желанию или по соглашению сторон предусматривает подписание работником соответствующих документов (заявления об увольнении, соглашения сторон). При подписании соглашения сторон можно выдвигать или соглашаться на любые условия.

Здравствуйте, Александр! Если пенсионер увольняется не в связи с выходом на пенсию, то он должен предупредить работодателя за 2 недели до увольнения; уволиться раньше он может по согласованию с работодателем.

Из любой ситуации всегда можно найти выход. Удачи Вам и всего самого хорошего в Ваших делах.

Т.е. пенсионер увольняющихся с работы после написания заявления обязан отработать две недели (вариант по соглашению сторон не рассматриваем)?

должны уведомить РД об увольнении.

Здравствуйте! Если это не связано с выходом на пенсию, то, работодателя, обязаны предупредить за две недели (ст. 80 ТК РФ).

Если вы пишете заявление об увольнении в связи с выходом на пенсию, то заставить вас отрабатывать 2 недели работодатель не имеет право. Это правило действует в том случае, если вы не увольнялись по этой причине с момента выхода на пенсию. Успешно решить Ваш вопрос можно только с юридической помощью. Всегда рад Вам помочь!

Уважаемая Маргарита Константиновна г.Москва!

Если увольнение НЕ связано с выходом на пенсию то в этом случае о предстоящем увольнении вы обязаны предупредить Работодателя за две недели (ст.80 ТК РФ).

Удачи вам Владимир Николаевич

г.Уфа 26.01.2017 г.

Мне 57 лет. Я работаю вольнонаемной в следственном изоляторе. Хочу срочно вводится так как здоровье не позволяет работать. Взять больничный не могу так как надо ехать в Москву. Могут ли меня заставить отрабатывать две недели. Я хочу подать заявление 31 января чтобы уволиться 1 февраля. Заявление отвезу не сама а мой непосредственный начальник, поэтому определена эта дата.

На пенсию по выслуге я вышла в 2008 году, с тех пор работаю гражданским специалистом. В возрасте 55 лет стала получать дополнительно пенсию по старости, но продолжала работать. Теперь хочу срочно уволиться. Причины описала. Могут ли меня задержать на две недели. Если задержать то я не знаю, когда по состоянию здоровья доберусь до Москвы. Ещё я ветеран труда. Это может как-то мне помочь?

Добрый день! Размер страховой пенсии по старости рассчитывается по формуле: СП=ПК×С×К×ФВ×К, из них: СП-страховая пенсия по старости; ПК-сумма всех годовых пенсионных коэффициентов, так называемых баллов гражданина. С - стоимость одного коэффициента на день назначения пенсии. К-повышающие коэффициенты к страховой пенсии и фиксированной выплате. ФВ - фиксированная выплата. В целом же размер страховой пенсии по старости зависит от: 1. суммы начисленных и уплаченных страховых взносов, которая напрямую зависит от белой заработной платы. 2. от возраста. 3. Времени нахождения на иждивении нетрудоспособных членов семьи. 4. от времени выхода на пенсию по достижении пенсионного возраста 5. от формирования пенсионных накоплений.

В части 3 статьи 80 ТК РФ говорится:

"В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательное учреждение, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника."

Таким образом, в заявлении Вы можете написать примерно так:

Прошу уволить меня 25.05.2013 по собственному желанию, в связи с выходом на пенсию.

В этом случае работодатель обязан издать приказ и уволить Вас именно 25-го мая.

Согласно Федерального закона от 19.07.2018 N 197-ФЗ "О службе в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации и о

внесении изменений в Закон Российской Федерации "Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы"

ст. 87 Сотрудник имеет право расторгнуть контракт и уволиться со службы в уголовно-исполнительной

системе по собственной инициативе до истечения срока действия контракта, подав в установленном

порядке рапорт об этом за один месяц до даты увольнения.

Действующим законодательством так не предусмотрено. Обращение не ранее чем за месяц.