Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопрос о предоставлении дня отдыха за сдачу крови - правомерный отказ или нарушение прав работника?

04.12.2017, 19:44
• г. Новосибирск

Вопрос о донорстве крови. Накануне сдачи крови написала заявление следующего содержания-«прошу разрешить отсутствовать на рабочем месте с 9:00 до 11:00 в связи со сдачей крови», те предполагается что я выйду и буду работать после 11:00. В табеле учета рабочего времени стоит как положено, что я отработала весь день. Теперь работодатель отказывается предоставлять день отдыха за день сдачи крови только потому, что не написано заявление о том, что прошу разрешить приступить к исполнению служебных обязанностей. Что верно? Является ли правомерным отказ.

Читать ответы (1)
Сдача крови
Табель учета рабочего времени
Табель рабочего времени
Ответы на вопрос (1):

У вас не было соглашения о предоставлении другого дня отдыха, виза работодателя на вашем заявлении не стоит, приказа о предоставлении вам отгула не было.

ТК РФ Статья 186. Гарантии и компенсации работникам в случае сдачи ими крови и ее компонентов

В день сдачи крови и ее компонентов, а также в день связанного с этим медицинского осмотра работник освобождается от работы.

В случае, если по соглашению с работодателем работник в день сдачи крови и ее компонентов вышел на работу (за исключением работ с вредными и (или) опасными условиями труда, когда выход работника на работу в этот день невозможен), ему предоставляется по его желанию другой день отдыха.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Новосибирск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги