Могу ли я отказаться от работы на авто имеющее ряд технических неисправностей запрещающих эксплуатацию авто.

Добрый день! ТС перед выездом должен проверить уполномоченный на то сотрудник (инженер, слесарь и т.д.), если он поставил визу о том, что ТС в исправном виде-тогда водитель неправомерно отказался от выполнения возложенных на него обязанностей, и только в этом случае можно привлечь водителя к дисц. Ответственности. Если же сам водитель и слесарь-ремонтник, который производит осмотр ТС перед поездкой, он правильно сделал, что не выехал на рейс, так как отсутствие одного амортизатора могло повлиять на управление ТС, вобщем не безопасно ехать с таким дефектом.

Ильгиз, отремонтируйте ТС и в другой раз не предлагайте водителям выезжать на неисправном автомобиле. Основания для привлечения водителя к ответственности отсутствуют.

Вместе с тем, Вы можете предложить ему отправиться в рейс на другом, исправном автомобиле. Он должен выполнять работу на любом автомобиле, который Вы ему предложите (в рамках своей категории ТС).

Незаконной предпринимательской деятельностью и приостановлением работы.

Доброго времени суток.

У инспекторов ДПС существует 2 повода остановить автомобиль для проверки технического состояния, закрепленные в ст.63 и ст.82 «Административного регламента»:

1. Визуальное обнаружение признаков неисправности, попадающих под ст.12.5 и 8.23 КоАП.

2. Проведение спец. Мероприятия.

Естественно, если после остановки по любому другому поводу инспектор визуально обнаружил признаки неисправности, то с его стороны также могут последовать действия по проверке технического состояния. Если никакое специальное мероприятие не проводится, а визуальные признаки отсутствуют, то инспектор не имеет права проверять, например, ручник, или попросить нажать педаль тормоза, чтобы убедиться в работоспособности стоп-сигналов.

Если инспектор попытается сопроводить Вас на станцию технического осмотра или стационарный пост для проверки технического состояния, то это – Ваше право, а не обязанность. Ограничить Ваше право на свободное передвижение может только закон – ст.55 Конституции. Но никаким законом не предусмотрено, что оно может быть ограничено направлением на станцию технического осмотра или стационарный пост.

При неисправности рулевого управления, тормозов и сцепного устройства (ст.12.5 п.2 КоАП) предусмотрено запрещение эксплуатации со снятием номеров без права дальнейшего движения – п.21 ст.27.13 КоАП, и задержание автомобиля до устранения неисправности – п.1 ст.27.13 КоАП, т.е. теоретически автомобиль должен быть помещен на штрафстоянку. Как устранить неисправность на штрафстоянке – неизвестно. Потому инспектор вполне может согласиться с предложением, что Вы за свой счет увезете автомобиль эвакуатором в ремонт или домой. Второй вариант – устранить неисправность на месте.

С другой стороны, в п.2 ст.12.5 КоАП есть оговорка, что наказывается управление автомобилем с заведомо неисправными тормозами, рулевым управлением и сцепным устройством. Т.е. необходимо доказать Вашу вину в форме умысла. Поскольку Вы узнали о неисправности только что, то наказание по этой статье не последует. Снимать номера и задерживать автомобиль без составления протокола по ст.12.5 п.2 КоАП инспектор права не имеет – ст.144 «Административного регламента». Т.о. Вы сразу же после замеров можете вызвать эвакуатор и без каких-либо последствий увезти автомобиль в ремонт или домой. Если Вы попытаетесь уехать на автомобиле, то все вышеназванные санкции последуют незамедлительно.

С уважением,

Александр Васильев.

Вопрос не в этом в законе четко указаны 3 неисправности по которым возможно отстранение. Неисправность АБС там не значится.

Вопрос не достаточно корректный: не указано какой вид деятельности Вы будете осуществлять. Можете зарегистрировать ИП

Подобная справка составляется в свободной форме.

Добрый вечер!

Скорее всего это гражданско правовой договор. Т. к. для приема на работу (заключен6ие трудового договора) необходимо соблюдение определенного регламента. Это заявление о приеме на работу, трудовой договор, приказ о приеме, необходимое предоставление пакета документов работодателю , передача трудовой книжки и пр.

Удачи!