Как защитить свою зарплату и доказать свою правоту перед директором магазина?

• г. Минск

Директор магазина, в котором я работаю, сказала, что депремирует меня, на основании докладной записки. Мои доводы она сочла неубедительными. У нас сеть магазинов. Что я могу сделать, чтобы сохранить свою зарплату?

Там где я работаю, есть камеры видеонаблюдения, и можно доказать, что я прав. Как мне следует поступить?

Ответы на вопрос (5):

Добрый день, уважаемый посетитель!

Можете в таком случае подать жалобу в ГИТ

Всего доброго, желаю удачи в решении Вашего вопроса!

Спросить
Пожаловаться

Доброе утро! Потребуйте от работодателя проведения служебного расследования по докладной записке и напишите ему объяснение. При отказе подайте жалобу в трудовую инспекцию, профсоюзный комитет либо требуйте передачи дела в комиссию по трудовым спорам.

Спросить
Пожаловаться

Если на вашем предприятии существует комиссия по трудовым спорам, вы имеете право обратиться туда. Также возможно обращение в государственную инспекцию по труду, в суд.

Спросить
Пожаловаться

Напишите объяснительную записку на имя работодателя о предвзятости и не правде изложенной в докладной записке... Удачи...

Спросить
Пожаловаться

Здравствуйте.

Для того, чтобы ответить на Ваш вопрос, необходимо изучить ряд обстоятельств, а именно конкретные детали ситуации, в чём именно, по мнению нанимателя, состоит Ваш дисциплинарный проступок, сроки его обнаружения, текст должностной инструкции, дата обнаружения дисциплинарного проступка и т.п.

В вопросе не содержится такой информации, в связи с чем посоветовать что-либо конкретное невозможно.

В целом руководителям предоставлено право в качестве дисциплинарного взыскания лишать работника полностью или частично всех выплат стимулирующего характера на срок до 12 месяцев, но только за виновное противоправное ненадлежащее исполнение или неисполнение трудовых обязанностей. При этом должны быть соблюдены порядок и сроки применения дисциплинарного взыскания, установленные ТК Республики Беларусь.

Поэтому рекомендация будет аналогичной, какую дал Владимир Петрович - как можно подробнее описать в объяснении Вашу версию произошедшего.

Спросить
Пожаловаться

Директор магазина, в котором я работаю, сказала, что депремирует меня, на основании докладной записки. Мои доводы она сочла неубедительными. У нас сеть магазинов. Что я могу сделать, чтобы сохранить свою зарплату?

Директор магазина "Евроопт",в котором я работаю, недовольна моей работой. Я считаю, что выполняю свои обязанности в полном объеме. У нас установлены камеры видеонаблюдения, записи с которых могут подтвердить, что я прав. Комиссии по трудовым спорам у нас нет. Профсоюз есть. Куда мне следует обратиться, чтобы изучили записи с камер видеонаблюдения и оценили мою работу.

Заканчивается мой декретный отпуск. Я пришла на прежнее место работы-магазин "Пятёрочка", что бы предупредить директора. За время декретного отпуска поменялся полностью коллектив и директор, который был на больничном листе. Зам. директора сказал, что мест нет. Я позвонила директору. Она сказала, что вообще не знает меня, ни разу не видели и места все заняты. Она сказала, что это сеть магазинов и они имеют право отправить в любой магазин из этой сети "Пятёрочка" и предложила мне поискать место в других магазинах. В офисе сказали, чтобы я договаривалась с директором. И ещё, в магазинах этой сети работают с 8 до 23, а оплачивают только по 12 часов. До декрета, я работала (т.к. отказалась перерабатывать) с 8 до 20 часов. В офисе мне сказали, что бы я договаривалась с директором по поводу рабочего времени тоже. Пожалуйста, скажите-Имеют ли право поступать так со мной-перевести в другой магазин, пусть той же сети или всё-таки обязаны предоставить место в том магазине, в котором я работала до декрета? И по-поводу рабочего времени-возможно ли сохранить его таким же, как и прежде-что нужно для этого сделать, если мне откажут? Спасибо.

Работаю кассиром в крупной сети магазинов продуктов питания.

Магазин в котором работаю я,закрывают 31.12.19. , сама сеть продолжает работать дальше. Мой директор магазина настаивает чтоб я писала заявление на увольнение по собственному желанию, якобы я обязана это сделать. Разве они не должны мне предоставить рабочее место в другом магазине или выплатить компенсацию при сокращении в размере трёх окладов?

Можем ли мы официально запросить видеозапись с камер видеонаблюдение у магазина, где сотрудники организации покупали спиртное, и распивали на рабочем месте. (Уточнение «Магазин даём сое согласия для предоставление видеозаписи с камер, без полиции). Или нужно обязательно обращаться в отдел полиции, писать заявление, чтобы полиция изъяла видеоматериал? Там буквально 2 минуты по нашим расчётам прибывания сотрудников в магазине. Так как Весь маршрут сотрудников до магазина был посмотрен нашими камерами, так как магазин попадает под наши камеры видеонаблюдения. Так же сотрудники попали на камеры видеонаблюдения организации, но отрицают распитие спиртных напитков.

Можем ли мы официально запросить видеозапись с камер видеонаблюдение у магазина, где сотрудники организации покупали спиртное, и распивали на рабочем месте. Или нужно обязательно обращаться в отдел полиции, писать заявление, чтобы полиция изъяла видеоматериал? Там буквально 2 минуты по нашим расчётам прибывания сотрудников в магазине. Так как Весь маршрут сотрудников до магазина был посмотрен нашими камерами, так как магазин попадает под наши камеры видеонаблюдения. Так же сотрудники попали на камеры видеонаблюдения организации, но отрицают распитие спиртных напитков.

Я работаю охранником в магазине, просматривая записи с камер видеонаблюдения заметил совершение кражи с прилавка. Имею ли я право, если в следующий раз этот человек придет в магазин, задержать его или вызвать полицию на основании записи с камеры 3 месячной давности?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Задавала вопрос по поводу камер хранения в магазинах самообслуживания, получила несколько ответов:-один юрист ссылается на ст.421,887,886 ГК РФ;-второй пишет если в магазине установлены камеры хранения, то магазин несет ответственность а сохранность вещей.-третий пишет Обычно в магазинах вешают табличку что не обязаны нести ответственность за пропажу личных вещей. Если не обязаны, то и просить оставить не имеют права.

Уточняю мой вопрос: магазин который требует оставлять вещи в камерах хранения пишет что они не отвественные за оставленные в камере вещи. Несет ли магазин ответсвенность за оставленные мной вещи в камере хранения если в магазине камер видеонаблюдения нет, или не важно есть в магазине видеонаблюдение или нет?

Я хотел у вас спросить вот я был вчера в магазине и я заговорил с одной девочкой она мне сказала что она ищет парня и она ещё мне сказала что она учится там где я и она мне понравилась вот имею ли я право попросить сотрудников магазина чтобы они мне показали камеры видеонаблюдения там где я и она чтобы узнать как она выглядит а то я забыл.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение