Проблемы с работодателем - отсутствие договоров, задержка зарплаты и незаконные штрафы

27.07.2011, 21:32

• г. Воронеж

У меня возникло сразу несколько проблем с работодателем. Во-первых-не отдал копию трудового договора и договора об удержании средств из з/п за выданную форму. Узнала, что нужно просить его о выдаче в письменной форме. Подскажите, как должно выглядеть заявление на выдачу договора? Второе-не выдаёт з/п,мотивируя это тем, что они там не могут посчитать что-то. (что именно-не уточняет) в итоге уже конец июля, а я за июнь з/п не получила. Третье-пугают постоянно штрафами. Когда устраивалась, выдали для ознакомления систему штрафных санкций в количестве 37 штук. Но насколько я знаю, в ТК штрафы не предусмотрены. В общем получается, что никаких документов, подтверждающих, что я тут работаю, у меня на руках нет. Трудовую они даже не спросили. Сейчас собралась увольняться, уже написала заявление. Боюсь, что не отдадут з/п.

Читать ответы (2)

Ответы на вопрос (2):

Юридическая фирма

"Студия права" 5.0

27.07.2011, 21:35,

г. Екатеринбург

Татьяна, заявление о выдаче документов, связанных с трудовой деятельностью пишется в произвольной форме на имя руководителя. О невыплате заработной платы можно подать жалобу в трудовую инспекци, прокуратуру или суд. Срок для обращения в суд с таким требованием 3 месяца с момента, когда узнали о нарушении ваших прав

Спросить

Юридическая фирма

"Студия права" 5.0

27.07.2011, 22:00,

г. Екатеринбург

Татьяна, любое действие или бездействие работодателя можно обжаловать в указанном мной порядке. Штрафы ТК не предусмотрены. Наложение штрафа - фактически невыплата начисленной заработной платы, которую можно взыскать в судебном порядке

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 21 из 47 430 Поиск Регистрация

PRO