Как защитить себя от обвинений в недобросовестном обслуживании после возникновения недостачи в магазине?

Работаемс напарницей в магазине по договору. Делали ревизию 29.06, была недостача в 10000 р. Следующий месяц я выходила на работу в общей сложности неделю. Заменяли на работе, как напарница, так и 3-и лица (работали неофициально). После повторной ревизии 03.07 выявилась недостача в 100000 руб. Хотят повесить на нас с напарницей. Что делать в такой ситуации?

Работаю продавцом. По результатам ревизии выявилась недостача. Работаю с напарницей. Разделили на двоих, но я то не брала. Как это доказать?

Год не было ревизии. Сделали недостача 50000. после недостачи прошло 2 месяца. Я собралась уходить с магазина начальство меня отпустила я сдала ключи ушла на другую работу. Проходит 2 недели она мне звонит что в срочнои порядке пришла на ревизию грозится участковым я на ревизию не пошла, как быть,

Работала не официально в магазине. При принятии на работу была ревизия все нормально. 3 года проработав без ревизий выявлена недостача, сумма не известна. Через месяц после последней ревизии проверено ещё одну ревизию, находим недостачу за 3 недели в размере 45000, на следующий день пересчитываются данную ревизию, нахожу эти деньги (халатность работодателя) с плюсом 7000 руб. через полгода не работая там, муж бывшего работодателя предъявляет требование выплатить недостачу. Имеет ли он право требовать выплатить?!

и почему мы должны платить если не брали как нам быть может подать в суд помогите найти выход.

Работаю в магазине 3 года. Произошел конфликт с работодателем, решила уволиться по собствннному желанию. Перед увольнением работодатель провел ревизию, по итогам ревизии выявилась недостачав 110 тыс. (хотя за последние 3 года недостач не было). Недостачу работодатель хочет повесить на меня, что мне делать, как защищаться?

День добрый. Я работаю продавцом у ИП, работаю 5 лет. А этом году, в июне месяце попала в больницу, напарнице тоже по семейный обстоятельствам пришлось уехать, вместо нас работали сами работодатели, ключи у нас на это время забирали. После выхода нас на работу ревизия не была проведена, хотя мы настаивали... По прошествии 3 месяцев делаем ревизию, у нас недостача в 38000. Вешают на нас с напарницей.. Что делать? Мы не брали этих денег.. Зарплату нам не платят второй месяц, говорят после ревизии, и хотят удержать 100% отзарплаты.. кк нам быть? Куда обращаться с жалобами?

Мы с моей напарницей работали с августа по конец ноября 28 ноября сделали ревизию, а недостачу хозяйка предъявила нам только сегодня 18 января, хотя она же нас уволила в день ревизии т.е 28 ноября. Мы работали без трудовой книжки, мы не подписывали договор о материальной ответственности, также хозяйка нам не выплатила зарплату за 3 месяца. Я лично проработала 5 лет и недостач не было. Что нам делать? Можно ли нам подать встречное заявление? Мы деньги не брали, откуда появилась недостача через 1,5 месяца после ревизии не понимаем. Что Вы можете нам посоветовать.

Я работаю продавцом в прод. Магазине. Первый раз меня начальство перевело без ревизии в другой магазин, за мной уже числилось два магазина, отработав там месяц сделали ревизию, недостачи не было. Сменили состав, отработала 20 дней и перевели в третий, опять без ревизии. В декабре прошла первая ревизия, недостачи нет, в марте делают ревизию во втором магазине, где я отработала 20 дней, выявляется недостача на 350000 т.р. Потом делают ревизию в третьем, опять недостача 350000. Обвиняют только меня, хотят завести уголовное дело, но деньги я не брала и за 4 года работы на этой фирме ни разу не было недостачи. На моем попечении есть маленький ребенок. Что мне делать и если будет суд что мне грозит?

Жена устроилась на работу в магазин вместо девушки ушедшей в декрет. Взяли её без ревизии, а через месяц сделали ревизию и есть недостача, работает 4 продавца. Теперь работодатель вычитает со всех недостачу, законно ли это. Ревизию до этого вообще не делали, или делали очень давно.