Сокращение на предприятии - каковы мои шансы остаться без работы, будучи матерью-одиночкой?

• г. Кемерово

Нужна консультация. Я в разводе и воспитываю ребенка одна с самого рождения. Матерью одиночкой не считаюсь. Алименты мне не плотит если и плотились то по 60 р а то и меньше. Отец ребенка сидит уже много лет. ни какой помощи нету больше. Я работаю на предприятии на жизнь хватает. Но сейчас на предприятии грозит сокращение и я поподаю под него. Могут ли меня сократить?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Доброго времени суток! При сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией.

При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным - при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию); лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание; инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества; работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы.

Спросить

Вы обладаете правом преимущественного оставления только перед работниками с одинаковой должностью и квалификацией, поэтому сократить могут всех при соблюдении требований трудового кодекса.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Кемерово - онлайн услуги юристов