Вопросы отказа от использования банковских карт на работе и принудительного получения зарплаты на карту

Доброго времени суток!

Вы вправе выбирать сами способ получения заработной платы

Желаю удачи Вам в решении Вашего вопроса.

В соответствии с действующим российским трудовым законодательством, работодатель не может Вас принудить к использованию банковской карты конкретного банка

Вы можете получать зарплату либо в кассе по месту работы, либо в любом выбранном вами лично в банке.

Добрый день! Если Правилами внутреннего трудового распорядка и коллективным договором не предусмотрено получение денежных средств через кассу, то прийдется получать зарплатную карту.

Доброго времени суток! Работодатель не может вас принуждать пользоваться той или иной банковской картой, вы вправе отказаться, всего хорошего!

Добрый день.

В соответствии со статьей 136 ТК РФ

Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пять рабочих дней до дня выплаты заработной платы.

Потому ваше право выбирать, получать через кассу или на карту.