Работаю заведующим детского сада, вынуждена ставить одну няню на 2 группы, как оформить приказ.

Сейчас в группе детского сада, в яслях, няня обслуживает сразу две группы. Как написать правильно заведующей коллективное обращение чтоб няня постоянно была в нашей группе, либо поставила вторую няню, вроде положено в яслях две няня.

Я работаю воспитателем детского сада. У нас не все группы укомплектованы нянями, и как раз на летний период в моей группе няни не было. Я выполняла работу за воспитателя и за няню. В нашем саду это обычное дело - оплачивается как ставка. Но отработав 8 дней и получив квиток - выяснилось, что за няню не заплатили. На вопрос об оплате заведующая сбивчиво объяснила, что в группе было мало детей - и в связи с этим оплату произвести невозможно. Но ведь если бы эту работу выполняла сама няня - ей бы заплатили. Правомерно ли это и как поступить теперь?

Мне пожалуста как правильно написать залажу на няню детского сада, заведующий детского сада? Причина жалобы крик на дете..

Являюс ликвидатором детского сада. В связи с открытием детского сада назначили заведующим нового детского сада. Получаю зарплату как заведующий. А как ликвидатор работаю бесплатно. Как добиться зарплаты как ликвидатор? У нас централизованная бухгалтерия.

Скажите пожалуйста имеет ли право заведующия дет сада ставить няню на группу без воспитателя и давать прачек в помошники и как это можно предотвратьть.

Имеет ли заведующий детского сада ставить младшего воспитателя работать на 2 группы отдновременно, без согласия сотрудника, при этом оплата за вторую группу идёт 1/4 от суммы за 1 рабочий день на освной группе.

Младшего воспитателя в нашей ясельной группе заменяет няня из второй младшей группы. Няня явно не справляется с обязанностями. Заведующая уже согласна принять на место няни одну мамочку, но в отделе кадров утверждают, что директор образовательного комплекса сказал, вакансий в нашем саду нет. Есть ли какой-то документ, регламентирующий наличие нянь в младших группах?

Работаю заведующим детского сада с 2003 года - имею ли я право на досрочную пенсию (общий пед. стаж 34 года из них 12 заведующий д/сада)