Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Отсутствие сотрудников не влияет на достаточность двух подписей в актах дисциплинарных нарушений

07.12.2017, 23:55
• г. Липецк

На основании дисциплинарных нарушений были составлены акты, а после акты об отказе подписывать их.

Под данными актами только две подписи - человека, который составлял и в присутствии которого составляли. Достаточно ли данных двух подписей, если более в организации сотрудников нет?

Читать ответы (4)
Дисциплинарное нарушение
Ответы на вопрос (4):

Здравствуйте! Закон не содержит требований о том, сколько человек должно подписать акт об отказе. Если даже нет больше сотрудников, то нужно пригласить других незаинтересованных лиц. Например, соседей по офису. В суде будет проще доказывать отказ работника.

Спросить

Доброго времени суток!

Посоветовала бы Вам привлечь к подписанию сотрудников соседних офисов. С указанием их контактных данных и наименования организации, фио, должности.

За помощью в составлении документов (претензий, жалоб, исковых заявлений и т.п.) или за более подробной письменной консультацией Вы можете обратиться к выбранному Вами юристу на сайте в личные сообщения!

Всего доброго!

Спросить

Здравствуйте, Ольга.

Двух подписей достаточно, если в организации больше нет сотрудников, потому что законом не установлена обязательная форма такого акта и количество подписей, говорится просто о комиссии. Комиссия - это не менее двух.

Спасибо за Ваше обращение.

Спросить

Добрый вечер! В такой ситуации приглашаются люди с улицы, что бы ставли свидетелями, если в организации больше нет сотрудников. Иначе можно обжаловать дисциплинарное взыскание.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Липецк - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Вера
02.10.2013, 14:54

Обоснование действительности акта о нарушении и отказ в выплате штрафа в связи с претензией о взыскании договорных обязательств

Нашей организации выставлена претензия о взыскании штрафа за нарушение договорных обязательств. Претензия составлена на основании акта о нарушении. Акт составлен 31.07.13 а нарушение произошло 18.07.13. считается ли данный акт действительным? Как правильно обосновать отказ в выплате данного штрафа?
Читать ответы (1)
Алексей
13.09.2018, 09:56

Остановлен за нарушение, сотрудники ГИБДД не составили протокол. Могут ли они оформить его без моего присутствия?

Остановили за нарушение сотрудники ГИБДД (обгон на перекрестке), протокол не составляли. Сказали на их машину одну запчасть привезти, дали свой телефон и отпустили. Вопрос - могут ли данные сотрудники оформить протокол о нарушении в последующие дни без моего присутствия, ведь они должны его составлять только сразу после выявления нарушения в моем присутствии?
Читать ответы (1)
Максим
25.02.2009, 18:26

Позиция Общества - налоговики денег не давали (оплаты товара не было) и соответственно применять ККМ не было необходимости.

Общество привлечено к админ. Ответственности по ст 14.5 КоАП. Позиция Общества - налоговики денег не давали (оплаты товара не было) и соответственно применять ККМ не было необходимости. При проведении проверки не было проведено проверки наличности кассы, хотя акты были позже составлены и подписанны причем только сотрудниками налоговой (ведь административные ресурсы позволяют составлять подобные акты и в отсутствии привлекаемого лица, сославшись на отказ от подписи, причем отказ был оформлен опять же якобы в присутствии тех же сотрудников). На процессе было заявлено ходатайство о вызове свидетеля (сотрудника Общества) для подтверждения выше перечисленных фактов. Что можно ещё предпринять? Каков порядок проведения контрольной закупки? Достаточно ли подписи сотрудников нологовой при оформлении отказа от подписи в актах или необходимо присутствие сторонних понятых.
Читать ответы (1)
Анна
14.09.2015, 08:57

Спорный акт о проживающих в квартире без регистрации - действителен ли и имеет ли основание для расчета за воду на двух человек?

На квартиру где прописано 0 человек составлен акт, о якобы двух фактически проживающих. МОЖЕТ ли считаться действительным акт, и насчитывать на его основание за воду за 2 х чел., если: 1)в акте не верные И.О. собственника; 2)адрес собственника не верен 3)несколько исправленных дат; 4) написано что в кв. ни кого не было на дату составления акта, а ниже:-от подписи жильцы отказались...;5)Данных о жильцах нет;6) Акт составляла старшая по дому, и свидетель из другого подъезда.
Читать ответы (3)
Сергей
03.03.2017, 08:15

Действительность АКТа о отказе написать письменное объяснение в случае появления третьей подписи

Является ли АКТ о б отказе написать писменное объяснение действительным если акт составляли два человека, а в подписях лиц составивщих акт появился третий человек который при составлении не был, Если не является то согласно чего и какой статьй.
Читать ответы (1)
Татьяна Королева
14.01.2015, 22:59

Права доступа к записям камер видеонаблюдения в ситуации составления протокола

У нас составляли протокол двое сотрудников (у одного из них не было документов... переоформляются и был без формы). При этом он также составлял протокол свидетеля и хотел увидеть запись камер видеонаблюдения. Все протоколы подписаны естественно другим сотрудником. И зачем им нужны записи с камер. Имею ли я право не давать эту запись.
Читать ответы (2)
Милана
04.01.2014, 21:43

Можем ли мы уволить работника, воспитывающего несовершеннолетнего ребенка, на основании составленного акта?

Вопрос 1. Работник не явился на работу (прогулял). Акт составили. Но один из сотрудников отказывается его подписывать, ссылаясь на возможную месть со стороны прогулявшего. Акт подписан одним из сотрудников и мною, но я являюсь представителем центрального офиса и оформлена на др. юр.лице. Достаточно ли этих подписей и как я могу заставить подписать данный акт отказавшегося подписывать сотрудника? Вопрос 2. Работник, на которого составлен акт-женщина, которая воспитывает одна несовершеннолетнего ребенка (в связи с потерей кормильца-мужа). Можем ли мы уволить ее по статье на основании данного акта. По собственному желанию увольняться она отказывается. Акт подписывать и объяснять свое отсутствие она также отказывается.
Читать ответы (1)
Алик
11.01.2016, 04:40

Необоснованные начисления ЖКХ в квартире с пропиской на одного человека, но фактическим проживанием трех

В квартире прописан 1 человек, а фактически проживает 3 человека (сын и жена прописаны у ее родителей). Начиная с мая 2015 года мне стали приходить квитанции на 3 человек. После обращения в еркц мне как основание показали акт который был составлен представителем Тсж без меня и без моей подписи, без данных (ФИО) жены и сына, подписей всего две представителя Тсж и представителя ЖКХ. Правомерны ли действия ЖКХ и эти начисления?
Читать ответы (2)
Садртдинова Людмила Валерьевна
21.09.2014, 07:41

Ошибки в характеристике - начальник предъявил обвинение в подделке подписи

На меня была составлена характеристика для аттестации внутри предприятия. В ней были допущены ошибки. Со слов начальника который её составлял мной были исправлены ошибки и внесены дополнительно дата работы на предприятии, была скопированна его подпись. Теперь он подал докладную на меня за подделку подписи.
Читать ответы (1)
Александр
19.01.2003, 18:39

Два вопроса: 1) может ли инспектор, который составлял протокол являться свидетелем в суде?

Инспектор ГИБДД составил протокол о нарушении ПДД и самолично вынес постановление о наложении штрафа. Данное постановление обжалуется. Два вопроса: 1) может ли инспектор, который составлял протокол являться свидетелем в суде? По поводу законности данного протокола? 2) Если протокол составлен с нарушениями (не был уведомлен нарушитель, нет подписи нарушителя, нет лиц, которые могли бы подтвердить факт нарушения и др. нарушениями инструкций ГИБДД при составлении протокола), может ли он быть признан законным, и может ли быть законным вынесенное на его основании постановление? Спасибо.
Читать ответы (1)