Возможно ли оформить бесплатный или платный отпуск на год после окончания справки ВКК с ребенком?
Добрый день, я нахожусь по справке ВКК до шести лет с ребёнком, работаю официально, я могу после окончания справки ВКК оформить безплатный или за свой счёт отпуск на год? спасибо.
Добрый день, Катя! Предоставление отпуска на такой длительный срок возможно только по согласованию с работодателем. Законодательно такое право установлено до 6 летнего возраста, не думаю, честно говоря, что работодатель предоставит вам такую возможность сверх этого срока. Ваша ситуация регулируется ст. 84 Кодекса закона о труде, а также ст. 25 Закона Украины «Об отпусках». Согласно данным положениям, работодатель обязан предоставить отпуск, без сохранения заработной платы, по желанию работника (матери), в случае если ребенок требует домашнего присмотра, — сроком, определенным в медицинском заключении, но не более чем до достижения ребенком шестилетнего возраста.
Согласно ст. 2 Закона Украины «Об отпусках», право на отпуск имеют граждане Украины, которые находятся в трудовых отношениях с предприятиями, учреждениями, организациями, независимо от формы собственности. Право на отпуск обеспечивается гарантированным предоставлением отпуска определенной продолжительности с сохранением на её период места работы (должности),
заработной платы (помощи) в случаях, предусмотренных этим Законом.
Т.е., исходя из вышеизложенного, Вы имеете право на продление дополнительного отпуска, сроком, определенным в медицинском заключении, до достижения ребенком шестилетнего возраста, а также за Вами будет сохранено рабочее место.
Что касается общего трудового стажа, то он сохраняется. Однако, Вам необходимо учитывать то, что период пребывания работника в отпуске, без сохранения заработной платы, в который не оплачены страховые взносы, в страховой стаж не начисляется.
Спросить
Спасибо. Я так поняла я не могу рачитывать на то что я могу взять за свой счёт ещё на год?
СпроситьДобрый день, Катя! У вас нет права на отпуск такой продолжительности. Если работодатель согласен вам его предоставить, то пишите заявление. У любой проблемы имеется решение, главное уметь его найти. Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта!
СпроситьБыла в отпуске по уходу за ребенком по справке ВКК до 6 лет, могу ли после этого оформить бесплатный отпуск по состоянию здоровья ребенка?
В данный момент, я нахожусь в отпуске за ребенком до 3-х лет. 27 августа мой отпуск заканчивается. Могу ли я после его окончания оформить ежегодный оплачиваемый отпуск или хотя бы отпуск за свой счет? И как мне потом правильно уволиться?
Можно ли написать заявление на отпуск перед окончанием трудового договора и уволиться после отпуска?
Работаю по срочному договору, сейчас нахожусь в декретном отпуске, по окончании больничного листа, заканчивается и договор, подскажите, могу ли я в день окончания трудового договора написать заявление на очередной отпуск, и только после окончания отпуска уволиться?
Статья 261. Гарантии беременной женщине и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договора
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 41] [Статья 261]
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.
В случае истечения срочного трудового договора в период беременности женщины работодатель обязан по ее письменному заявлению и при предоставлении медицинской справки, подтверждающей состояние беременности, продлить срок действия трудового договора до окончания беременности. Женщина, срок действия трудового договора с которой был продлен до окончания беременности, обязана по запросу работодателя, но не чаще чем один раз в три месяца, предоставлять медицинскую справку, подтверждающую состояние беременности. Если при этом женщина фактически продолжает работать после окончания беременности, то работодатель имеет право расторгнуть трудовой договор с ней в связи с истечением срока его действия в течение недели со дня, когда работодатель узнал или должен был узнать о факте окончания беременности.
Допускается увольнение женщины в связи с истечением срока трудового договора в период ее беременности, если трудовой договор был заключен на время исполнения обязанностей отсутствующего работника и невозможно с письменного согласия женщины перевести ее до окончания беременности на другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации женщины, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую женщина может выполнять с учетом ее состояния здоровья. При этом работодатель обязан предлагать ей все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности. Предлагать вакансии в других местностях работодатель обязан, если это предусмотрено коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.
Для увольнения по ст.79ТКРФ ваше заявление не требуется.Отпуск можете оформить только с согласия РД.
СпроситьБудьте так добры. Подскажите, что нужно получить и какие справки для оформления ребёнком степендии. Если я официально не работаю. А для оформления нужна справка о доходах. Я смогу только предоставить справку об алиментах.
Хочу получить гражданство РФ после внж, там требуется справка 2 ндфл, а работаю официально пол года, сумма не достигает прожиточного минимума, могу ли положить на счёт в банке ту сумму которая не хватает и и получит справку с банка, после приложив эту справку к справке 2 ндфл?
Уважаемый Мурат, да вы можете положить на счёт в банке ту сумму которая не хватает и получить справку в банке, а том что у вас есть на счёту прожиточный минимум. Удачи вам и всего самого наилучшего.
СпроситьМой муж оформляет отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет на условиях неполной трудовой занятости на себя. Я официально не работаю. На работе у мужа требуют принести справку, почему я не могу оформить отпуск на себя. Правомерно ли требует с него работодатель данную справку или можно отказать ему в такой справке?
Хочу взять две недели за свой счет после окончания отпуска по уходу за ребенком до трех лет (я мама двух детей). Обязателен выход на работу (на один день) перед тем как воспользоваться двумя неделями за свой счет? Возможно оформить отпуск за свой счет сразу после окончания отпуска по уходу? Какие законодательные документы этот вопрос регламентируют? Спасибо!
Одновременно находиться в двух отпусках не можете. Если хотите использовать сейчас льготный отпуск, то из отпуска по уходу нужно выйти на работу.
Спросить
Я мама официально трудоустроена, нахожусь в декретном отпуске. Бухгалтерия просит предоставить документы для начисления пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. Нужна справка о неплучении пособия мужем, он официально трудоустроен, но находится уже год а отпуске за свой счет. Там проблема с получением этой справки. Скажите может ли он получить ее в отделе занятости населения.
Скажите может ли он получить ее в отделе занятости населения.
---он может получить её на работе. но и в соцзащиту может обратиться.
Спросить
Пусть ему дадут справку о нахождении его в отпуске без сохранения заработной платы. Может Вы неправильно поняли, никогда такой справки не требовали для начисления пособия до 1,5 лет. Справку о неполучении просят когда за рождение ребенка платят единовременное.
Спросить
