Вопросы заполнения и подписания карточки Т 2 - обязательные разделы и правила для сотрудников

• г. Краснодар

Добрый вечер! На работе возник спорный вопрос с кадровиком, она заставляет сотрудников заполнять карточку т 2, все разделы, есть ли обязательная часть при заполнении карты и надо подписывать 4 страницу, там мы думали работник подписывается при увольнении, а при оформлении кадровик сказала подписать и 2 и 4 страницу.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Заполнение личных карточек по форме Т-2 обязанность сотрудника, отвечающего за ведение кадровой документации. Чаще всего, это кадровик

Согласно должностной инструкции инспектора по кадрам из Квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих 4-е издание, дополненное (утв. постановлением Минтруда РФ от 21 августа 1998 г. N 37) (с изменениями и дополнениями)

Спросить

Доброго вам времени суток. Личные карточки заполняет сотрудник отвечающий за ведение документооборота-кадровик. Желаю удачи в решении вашего опроса.

Спросить

Краснодар - онлайн услуги юристов

Ирина
07.12.2017, 09:47

Кто отвечает за заполнение личных карточек Т 2 и что должно быть указано в них?

Добрый день! Кадровик заставляет сотрудников заполнять личные карточки Т 2,это работа сотрудника или кадровика? И второй вопрос, что из обязательного должно быть заполнено?
Читать ответы (6)
Елена
28.03.2017, 21:29

Какие страницы военного билета нужно предоставить при устройстве на работу?

При устройстве на работу, требует военный билет, я сделал копию всех заполненных страниц, а кадровик сказала, что по закону, надо обязательно все страницы, это правда или нет четкого указания какие страницы военника надо при оформлении? Спасибо уважением Владимир.
Читать ответы (1)
Cофья
29.08.2019, 10:16

Заполнение уведомления о составлении промежуточного ликвидационного баланса при нахождении организации в стадии

Организация находится в стадии ликвидации. Возник вопрос по заполнению уведомления о составлении промежуточного ликвидационного баланса (Р 15001). При оформлении уведомления в заполняются титульный лист и лист Б. Заявитель - руководитель ликвидационной комиссии (п. 4 раздела 1. Листа Б). Надо ли в этом случае заполнять раздел 5 Листа Б?
Читать ответы (1)
Наталья
08.12.2016, 18:56

Как определить дату приказа на увольнение при написании заявления о собственном увольнении работника?

Необходима консультация по вопросу правильного оформления документов при увольнении работника. Сотрудник написал заявление на увольнение по собственному желанию, датировав его 08.12.2016. Дату увольнения работник указывает - 28 декабря 2016. Вопрос: какая будет дата приказа на увольнение? /дата заявления - 08.12.2016 или последний день работы-28 декабря?/.
Читать ответы (4)
Ирина
08.11.2015, 12:24

Проблемы с оплатой больничного и несоблюдение закона на работе - важные вопросы и недоумения

У нас на работе не хотят работать согласно букве закона, поэтому вопрос важный, Я на больничном, после закрытия больничного я увольняюсь, я отправила больничный кадровику, она сказала что оплатят, не сказал когда? Первый вопрос, когда оплатят болтничный. И после увольнения, ухожу опять на больничный, мне кадровик сказала, что тогда мне надо все больничные ей прислать, а потом они оплатят. Я думала что оплатят сначала один, потом другой, тем более я только открыла новый, есть закон который обязывает меня ждать закрытие всех больничных для оплаты? Спасибо.
Читать ответы (1)
Татьяна
24.02.2015, 15:25

Кто должен делать запрос в архив при нечитаемой печати кадровиков - работники ПФР или пенсионер?

При оформлении пенсии возник вопрос нечитаемой печати кадровиков. Кто должен делать запрос в архив? Работники ПФР или сам пенсионер?
Читать ответы (1)
Елена
20.06.2005, 12:21

Возможность отказа кадровика в издании приказа об увольнении на основании неправильной формулировки в заявлении работника

Что является основанием для увольнения приказ об увольнении или заявление. Если работник написал заявление об увольлнении, директор его завизировал, а кадровик посчитал, что в заявлении неверно указана формулировка увольнения, кадровик попросил переписать заявление работник отказывается. Имеет ли право кадровик не издавать приказ об увольнении и не увольнять данного работника?
Читать ответы (1)
Наталья
13.07.2005, 13:42

Какое должностное лицо должно подписывать трудовую книжку, если в фирме нет кадровика?

Может ли кадровик при своем увольнении подписывать свою трудовую книжку? Какое должностное лицо должно подписывать трудовую книжку, если в фирме нет кадровика?
Читать ответы (1)
Елена
04.08.2016, 10:57

Ответственность за нарушения в заполнении кадровых документов - бывший или новый кадровик?

После увольнения инспектора по кадрам обнаружились нарушения в заполнении им кадровых документов, в т.ч. отсутствие подписей некоторых уволенных сотрудников в приказах. Можно ли привлечь к ответственности бывшего кадровика или наказание понесет новый кадровик?
Читать ответы (1)
Наталья Курмышкина
28.05.2019, 19:37

Уволилась с работы без получения трудовой книжки - что делать и возможно ли получить компенсацию?

Добрый вечер) Уволилась 2 ноября трудовую сразу не отдали, а пока мне трудовая была не нужна про трудовую я забыла, Сейчас выясняется звонит кадровик что она уволилась с работы, документы она не передала новому кадровику и забрала их домой а на работе думают что я все уже получила, Что мне делать и могу ли я получить компинсаццию?
Читать ответы (1)