Возможен ли отказ от подписания приказа о назначении врио заведующего, если я уже имею право подписи документов?
Если я уже подписывала документы и есть право подписи могу ли я отказаться от подписания в приказе о моем назначении врио заведующего.
Здравствуйте конечно же вы вправе написать заявление вашему работодателю о том что Вы не согласны с этим приказом и передумали это трудовым законодательством не запрещено.
Спросить
---Здравствуйте, нет не можете отказаться. Так как всё ранее подписанное вами, не будет иметь юридической силы. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
Спросить
Доброго вам времени суток. Вы имеете полное право написать заявление вашему работодателю. Желаю удачи в решении вашего опроса.
Спросить
Здравствуйте, Елена!
Да, конечно же вы вправе отказаться от должности ври исполняющего обязанности заведующего детским садом.
СпроситьДоброго вам времени суток. Вы имеете право отказаться от должности исполняющего обязанности заведующего детским садом. Желаю удачи в решении вашего опроса.
Спросить
Просто отзовите приказ. Если зарегистрировали, издайте приказ об отзыве в связи с отзывом согласия, работать ВРИО ваше право.
Спросить
Добрый день!
Можете отказаться от исполнения обязанностей заведующей, никто заставить Вас не может в данном случае, исключительно с Вашего согласия.
Удачи в решении Вашего вопроса.
СпроситьЕсли есть право подписи - этого достаточно, не криминально, поскольку не действовали умышленно, ничего с вами не будет - все в рамках закона.
СпроситьДоброго вам времени суток. Если вас допустили к работе, вы подписывали документы, то фактический трудовой договор заключён. Желаю удачи в решении вашего опроса.
Спросить
Доброго времени суток!
Да, как я говорил уже ранее, можно отказаться от ВРИО, безусловно - Ваше право
Всего доброго, желаю удачи!
СпроситьДоброго вам времени суток. Безусловно можно отказаться от врио в данной ситуации. Это Ваше право. Желаю удачи в решении вашего опроса.
СпроситьЯ врио заведующего детского сада с правом первой подписи. Могу лия подписывать договора? Спасибо!
Я врио заведующего детского сада с правом первой подписи. Могу лия подписывать договора? Спасибо!
Да, имеете право.
СпроситьМеня зовут Марина. Я работаю в туристической фирме зам. генерального. Есть приказ о моем назначении (с правом подписи договоров), но нет доверенности на право подписания договоров (никак не отражено в учредительных документах). Могут ли у меня возникнуть какие-нибудь проблемы (если моя подпись будет стоять в договоре с туристами) при проверках определенными органами, или при наступлении судебных тяжб с туристами.
Марина!
Проблемы действительно могут возникнуть.
Статья 182 ГК гласит, что Сделка, совершенная одним лицом (представителем) от имени другого лица (представляемого) в силу полномочия, основанного на доверенности, указании закона либо акте уполномоченного на то государственного органа или органа местного самоуправления, непосредственно создает, изменяет и прекращает гражданские права и обязанности представляемого.
Соотвественно отсуствие такой доверенности не создает, не изменяет и не прекращает гражданские права и обязанности представляемого.
Спросить
Уважаемый Максим Романович!
Из Вашего вопроса неясна суть проблемы. Опишите ситуацию подробнее пожалуйста.
С уважением.
СпроситьРаботнику принесли приказ о назначении его ответственным за пожарную безопасность за день до начала проверки объекта пожарной инспекцией. Имеет ли он право отказаться от подписания такого приказа?
Подписание, либо не подписание приказа никаких последствий не влечет. Так как оно носит уведомительный характер. В данном случае при выявлении пожарной инспекцией недостатков вы вправе указывать на то, что вас назначили на эту должность (возложили обязанности) непосредственно перед проверкой, в связи с чем любые имеющиеся нарушения вас в плане ответственности не касаются.
Спросить
Последствия Вы понимаете сами - здесь уже мало зависит от юридической составляющей. Наказать именно за это не могут и не имеют право. Но если это оформлено приказом, то такой приказ нужно оспаривать в суде. Последствия сами понимаете какие - недовольство руководства
Спросить
Как оформить электронную подпись на врио председателя при отсутствии председателя СНТ - рекомендации
Председатель СНТ в реанимации, как оформить электронную подпись на врио председателя (протокол правления о назначении врио председателя есть)?
Здравствуйте, Григорий. Электронную подпись ВРИО может оформить в любом удостоверяющем центре, обратившись в центр с заявлением. В некоторые удостоверяющие центры можно обратиться с первичным заявлением на выдачу ЭЦП онлайн. Далее удостоверяющий центр направляет пошаговую инструкцию действий. Как правило, оформление не занимает много времени. Посмотрите, к примеру, сайт удостоверяющего центра "Контур". Сама заказывала ЭЦП у них, все получила быстро, ездить никуда не нужно было.
СпроситьСкажите, пожалуйста, если я при устройстве на работу подписала трудовой договор и договор на материальную ответственность, однако никакого приказа о назначении мне не предоставили на подпись. На суде, работодатель утверждает, что я отказалась что я просто отказалась его подписать. Считается ли мое трудоустройство законным без моей подписи в приказе о назначении и увольнении.
Считается. Закон вообще рассматривает наличие или отсутствие трудовых правоотношений исходя из факта приступления к работе. И совершенные при оформлении ошибки работодателя - это основание для предъявления к нему претензий государственных органов, осуществляющих контроль. На действенность и законность трудового договора, как факта наличия трудовых правоотношений, эти ошибки не влияют.
Спросить
Добрый день, Инна.
Если Вы, при приеме на работу, подписали, как говорите, трудовой договор, и фактически приступили к работе, т.е. выполняли свои трудовые обязанности в течение какого-то периода времени, то и при отсутствии приказа считается, что Вы состоите в трудовых отношениях с Вашим работодателем.
Что касается подписания договора о материальной ответственности, то этот договор будет иметь силу, если Ваша должность подпадает под перечень должностей, с которыми может быть заключен договор о полной материальной ответственности. В случае возникновения конфликта с работодателем по факту утраты какого-либо имущества, то Вы будете нести ответственность при условии, что будет доказано, что Вы это имущество получили и сохранность этого имущества входит в Ваши должностные обязанности.
С уважением,
Илья Петров, адвокат
СпроситьИ.о. заведующего детского сада без права первой подписи - как решать финансовые и налоговые вопросы?
Заведующего детского сада уволили. И.о. назначен заместитель заведующего, у которого нет права первой подписи документов. В уставе учреждения управление осуществляет непосредственно руководитель, о ВРИО нет ни слова. Как строить финансовые и налоговые взаимоотношения?
