Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Возможность второго отпуска в 2018 году для работника, устроившегося в марте 2017 года

11.12.2017, 15:53
• г. Улан-Удэ

Если работник устроился на работу 01.03.2017. В январе 2018 г. она идет в отпуск за период с 01.03.201 г. по 28.02.2018 г на 36 календарных дней. Может ли этот работник в июле 2018 сходить еще и за 2018 год в отпуск.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Наталья, здравствуйте! Теоретически можете за 4 фактически отработанных месяца (март, апрель, май, июнь 2018 г.), но если утвердили уже график отпусков, то нет. Идти нужно по графику не нарушая. Если еще не успели утвердить, то подавайте по факту, вперед вряд ли все 36 дней дадут.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Улан-Удэ - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги